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| 部署・役職名 | マネージャー（医療・ヘルスケア分野のAI研究） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社グループの将来事業を支える、医療・ヘルスケアAIの研究開発を担います。 医療・ヘルスケアAI領域は、メディカル領域とウェルネス領域の部門から構成されています。 ・認識AI ・医療ソリューション プレスリリース 【職務内容】 当社は2025中期経営計画で掲げた「次の柱となる成長事業の創造」の一環として、AIなどのデジタル技術を活用したヘルスケア・ライフサイエンス事業を強化しています。本ポジションでは、当社が事業基盤として保有する電子カルテ等を活用した「医療・ヘルスケアに関するAIの研究及びその応用」に関する研究開発を行います。 ＜主な業務＞ ① 研究課題設定と解決技術の提案 ② 提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション ③ 提案技術の研究開発、実用化 ④ 研究開発に関する人材マネジメント 主要な対象領域は、創薬支援、診断支援、病院DX、予後支援（リハビリ支援）です。 主要な研究領域は、医療画像解析、医療音声認識、医療自然言語処理、治療計画最適化です。 【ポジションのアピールポイント】 ・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。 ・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、世の中に役立てることができます。 ・研究開発マネジメントの経験を積み、世の中に大きなインパクトを与える役割を担うことができます。 |
| 労働条件 |
正社員 役職 課長レベル ～ 部長レベルを想定 ※ピープルマネジメントあり 給与 課長：900万円～1100万円 部長：1100万円～1400万円 勤務地（詳細） 神奈川県川崎市中原区 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用） テレワーク制度あり 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所 【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金 【全社教育】 ・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など） ・キャリアデザイン研修（ライフプランなど） ・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など） 【部門教育】 ・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど） ・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 課長の場合下記の経験をすべて有していること ・AI分野における研究開発経験（3年以上） ・AI分野における国際論文採択実績もしくは国際学会での発表経験 ・AI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・AI分野における特許創出もしくは知財戦略の立案経験 ・研究遂行に必要な英語力（目安：TOEIC 730以上） 部長の場合 下記の経験をすべて有していること ・医療ヘルスケア領域のAI分野における研究開発経験（5年以上） ・医療ヘルスケア領域のAI分野における論文採択実績もしくは国際学会での発表経験 ・医療ヘルスケア領域のAI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・特許創出もしくは知財戦略の立案経験 ・研究遂行に必要な英語力（目安：TOEIC 730以上） 【歓迎（WANT）】 課長の場合・AI分野の学会等のコミュニティにおける活動実績 ・博士号 部長の場合 ・AI分野の学会等のコミュニティにおける活動実績 ・博士号 リモートワーク： 週半分以上可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/07/12 |
| 求人番号 | 2852162 |
採用企業情報
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