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投資先バリューアップチーム/【HRスキルを活かした経営支援】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
NYC株式会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 投資先バリューアップチーム/【HRスキルを活かした経営支援】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 1.投資先経営支援業務 ・投資先企業における組織・採用戦略の策定・実行支援 ・人事制度（人事・報酬プランなど）の策定・運用 ・経営陣（CXO）の組成 ・採用支援（人材エージェント管理、ダイレクトソーシング等） ・その他、投資先バリューアップのために必要なHR領域に関する業務全般 2.弊社採用業務 ・ソーシングから入社までの一連の採用業務 3.人事コンサルティング業務 ・弊社が受託するコンサルティング案件に参画 投資フロントチームと協力して、投資先のバリューアップ（企業価値向上）をHR領域を中心におこなっていただきます。 また弊社自体、事業が急成長をしており、自社人材の充実化を図るための戦略策定・実行に従事いただきます。 ★身につくスキル 複数社のバリューアップ支援をしていただくことから、多様な業界・業種の企業における価値向上支援経験を積むことができます。 希望に応じて、HR領域のスキルを磨くだけでなく、ファイナンスや経営など様々な知見を身に着けることができる環境です。 ★社風 当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。 中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。 投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年棒：500万円～1,100万円 【勤務地】 勤務地：東京（茅場町） 【出張】 有 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ◆勤務時間：9:00~18:00 ◆完全土日祝日休み ◆給与補足 【年棒】 500万円～1,100万円 みなし残業45時間、賞与込 【試用期間】 あり（６か月） 【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、交通費支給あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事（採用・制度設計など）経験・コンサルティングファームでの組織・人事コンサルティング経験 ・人材紹介会社 ・ベンチャーキャピタルでのバリューアップ経験 ・PEファンドでのバリューアップ経験 【歓迎（WANT）】 ・中小企業を対象としたビジネス経験【求める人物像】 ◆専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方 ◆ハンズオンで重要な経営判断に関わり、戦略立案のみでなく、実行への落とし込み、推進などまでを経験したいとお考えの方 ◆全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方 ◆あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/17 |
| 求人番号 | 2852161 |
採用企業情報
- NYC株式会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】中塚 庸仁
【資本金】375万円
【本社所在地】東京都中央区新川1-6-11
【事業内容】
■経営コンサルティング
■M&Aアドバイザリー
■事業承継支援
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