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| 部署・役職名 | ［EM候補］Twitterマーケティングツールで急成長中！プレイングマネージャーとして開発と組織づくりをリードし て頂けるEM候補を募集／フルリモート |
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【当社について】 私達は、「テクノロジーで世界をスマートに」というミッションを掲げ、国内アカウント数シェアトップクラスのSNSアカウントマネジメントプラットフォームSaaSを開発・運営するスタートアップ企業です。 SNS運用にまつわるさまざまな課題を解決できるSaaSの企画・開発をしています。 創業から6年、現在の社員数は18名という少数精鋭チームでプロダクト開発を進め、おかげさまで、さまざまな業種や規模100万アカウント以上で導入いただき、国内アカウント数シェアトップクラスのツールに成長しました。 今後さらなる成長のため、この度、これまで代表が務めていたVPoE（もしくはCTO）業務をお任せできる方をお迎えすることにいたしました。 SNSマーケティングの市場規模は、海外でも国内でも増加し続けており、2025年には2020年と比べて海外で1.7倍、国内でも約2倍の成長すると見込まれています。 私達は、「世界中で使われるSNSマネジメントプラットフォーム」といったビジョンを掲げています。 【募集背景】 「対応SNSの拡大」と「海外展開」に対応するため開発チームの体制強化に注力しています。 今秋より新たに4〜5名エンジニアの仲間が増えることが決定しました。 拡大しつつある開発チームのマネジメントと、開発チーム全体の生産性アップに貢献いただくことを期待しています。 まずは、開発チームにて開発に携わりつつ、プロダクト開発とチームマネジメントの両方をお任せしたいと考えています。 今後プロダクトを世界中で当たり前に使われるSNSアカウントマネジメントプラットフォームSaaSにしていくために、高い生産性とアジリティのある開発組織を作ることにチャレンジしていきましょう。 【仕事内容】 基本的にはプレイングマネージャーのスタイルとなります。 * 一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 以下の業務を中心としたマネジメントを自律的に推進していただきます。 ・開発組織の構造設計 ・開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) ・プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用 ・社内勉強会などの開発組織文化の形成 ・必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション 【技術スタック】 フロントエンド：React, React Native, TypeScript, Redux バックエンド：Go, PHP(CodeIgniter), MySQL インフラ：GCP(Cloud Run, GCEなど), AWS(SES), Firebase 【利用ツール】 リポジトリ管理：GitHub 開発環境：Docker CI/CD：Github Actions, Bitrise, Coveralls, Cypress コミュニケーション：Slack, Zoom 課題管理ツール：Jira 監視ツール他：Sentry 【チーム構成】 エンジニア12名 マーケティング2名 デザイナー1名 カスタマーサクセス2名 コーポレート2名 経営メンバー1名 その他 ※業務委託・アルバイトを含まない人数。成長中企業のため変動あり。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 フルリモートワーク（完全在宅勤務） 【雇用形態】 正社員（業務委託、副業からのジョインも相談可） 【勤務体系】 フルフレックスタイム制 (フレキシブルタイム: 05:00 〜 22:00) ライフワークバランスに配慮し、定時内で成果を出すカルチャーがあります。 ※時間外労働時間: 3.4時間 (2021年6月の月間平均) ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ・入社時特別有給休暇5日付与 ・年次有給休暇 ・年末年始休日（例年10日程度） ・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日)） 【試用期間】 6ヶ月 【福利厚生】 ＜スキルアップ＞ ■Cool SaaS 手当（10,000円／月） ■書籍購入補助（6,000円／月まで事前承認不要） ＜働く環境＞ ■最新PC貸与 ■1Password ビジネス ■在宅勤務環境整備手当（50,000円／入社時） ■対面の社内イベントの交通費・宿泊費全額支給 ＜健康・保険・年金＞ ■食事補助支給 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断 ■社会保険・雇用保険完備 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ＜休暇＞ ■完全週休2日制 ■入社時特別有給休暇5日付与 ■結婚休暇（＋お祝い金） ■配偶者出産休暇（＋お祝い金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験)・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方（日本語での実務経験３年以上） * エンジニアリングマネージャーとしての経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアのマネジメントのご経験 (1on1など)・スクラムマスターや開発リーダーなどのご経験 ・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術的意思決定のご経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感する方 ・事業・会社全体の課題を自分ごととして捉え、行動できる方 ・成果達成のために関係者を巻き込み、事業の成長に全力で取り組める方 ・チームメンバーの士気をあげるコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/31 |
| 求人番号 | 2851183 |
採用企業情報
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- 資本金44百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
