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生産技術・製造技術【枚方製造所 建設機械製造部/生産技術部】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社クボタ

  • 大阪府

    • 資本金84,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 生産技術・製造技術【枚方製造所 建設機械製造部/生産技術部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部署の役割とミッション
本職種の勤務地でもある枚方製造所は建設機械事業部の主力製品で世界トップクラスのシェアを誇るミニバックホーの「マザー工場」です。
欧米を中心とした旺盛な需要に対応すべく、向こう3年間で約170億円の投資を行い、この枚方製造所の生産能力を現在の年間4.8万台から2025年までに7.8万台に引き上げる計画となっています。
今後は日々の生産性向上、SEQCD改善の活動を行いながら、上記の生産能力増強に向けた新棟の建築、塗装工程・組立工程の移管、既存の組立ラインの拡張や加工・溶接設備の増設等を推進する必要がありますが、そのための人材を社内だけで確保することは難しいため、キャリア採用にて人材を募集します。

【仕事内容】
ご経験が活かせる職場・生産ライン(塗装、溶接、組立)の製造統括スタッフ、または生産技術スタッフとして、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。配属課、担当職場・ラインはご経験・ご志向・職場の人員状況を考慮の上、決定いたします。

【具体的には】
(1)製造統括スタッフ(製造一課、製造二課、製造三課)
 担当職場・ラインの工程管理業務、および生産性の向上とSEQCDの改善に向けた各種活動に従事いただきます。
(2)生産技術スタッフ(生産技術第一課)
 建設機械製造ラインのトラブル対応、故障再発防止、新ラインの工程設計・設備仕様決定、設備発注・導入時の立会、海外生産拠点での新ライン立上げの際の設備導入・保全支援等に従事いただきます。

【想定されるキャリアパス】
・建設機械製造部内でのローテーション
・建設機械製造部と枚方生産技術部(生産技術第一課)間でのローテーション
・建設機械検査課、枚方建機調達管理課など間接部門への異動
・海外生産拠点への異動

■仕事の進め方
・各職場・ラインを複数名で担当する形を採っており(2名で担当することが多い)、担当者同士で意見を出し合い、製造現場の職長・作業長や関係部門を巻き込みながら、上記の活動を推進します。
・テーマによっては担当職場・ラインを超えて連携することもあり、設備導入・立上げや新機種生産準備等においては製造統括スタッフと生産技術スタッフが協働して活動を推進しています。

■ポジションのやりがいや魅力
・担当職場・ラインのリーダーとして、あるべき姿を描き実現させることができます。特に今後3年間で大規模な投資を計画しておりますので、活動の成果が今まで以上に実感しやすい(自らの提案が形になりやすい)タイミングでジョインいただけます。
・弊社のミニバックホーは20年以上にわたり世界および国内でトップクラスのシェアを獲得しており、街づくりの現場を中心に日常生活の中で自らの仕事が社会に貢献していることを実感できる機会が多くあります。
労働条件 【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【勤務地】
・大阪府枚方市
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

【勤務時間】
・8:00〜16:30(休憩時間12:00〜12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。

【休日/休暇】
・年間休日125日
・土日祝休み(事業所カレンダーによる)
・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
・その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
・有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

【待遇/手当/福利厚生】
・社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
・通勤手当:支給(会社規程による)
・寮・社宅:有(保有or借上)※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
・退職金
・貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)
・団体貯蓄保険
・従業員持株会
・慶弔・保険/慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・災害補償
・各種損害保険
・健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
・各種健康診断
・人間ドック補助

【賞与/昇給】
・賞与:業績、評価によって支給(6月・12月)
・昇給:年1回

【勤務地・業務内容の変更の範囲】
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・メーカーにおける生産技術、または製造技術の経験
・図面の読み書き(CAD)ができる

【歓迎(WANT)】

・塗装ライン、溶接ライン、組立ラインにおける工程管理や改善業務の経験
・塗装に関する知識(特に電着塗装、粉体塗装)
・溶接に関する知識(溶接管理技術者等)
・組立に関する知識(ボルト締結、油圧等)
・改善に関する知識・経験(5ゲン主義、トヨタ生産方式等)
・品質管理に関する知識・経験(QC検定等)
・製造・生産技術の立場から設計部門とのコンカレント活動を推進した経験
・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーにおける生産技術、または製造技術の経験
・英語:基礎会話レベル以上

【求める人物像】
・主体的に考え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・マルチタスクな環境下でも優先順位をつけながら確実に業務を推進できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 海外事業
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/02
求人番号 2850840

採用企業情報

株式会社クボタ
  • 株式会社クボタ
  • 大阪府

    • 資本金84,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】北尾 裕一
    【資本金】841億円(2023年12月31日現在)
    【売上高】連結:30,207億円 単体:12,234億円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】連結:50,352名 単体:12,474名(2022年12月31日現在)※従業員数は就業人員です。
    【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
    【その他事業所】本社 阪神事務所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社:東京都中央区京橋
               
    【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス

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