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施工管理◆責任者候補/再生エネルギー成長企業/完全週休二日制
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エコスタイル
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- 資本金1,541百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 施工管理◆責任者候補/再生エネルギー成長企業/完全週休二日制 |
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| 仕事内容 |
【企業特徴】 ◆国内低圧太陽光発電所開発のトップクラスプレーヤーとしての実績と信用力があります 価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。 太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC(設計・調達・施工)・O&M電力供給をワンストップで提供する。 全ての面において、強い競争力を備え、更に業界のフロントランナーとして新しい挑戦を続ける事が選ばれる理由です。 ◆環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。 国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。 つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。 ◆大手の金融系、インフラ系、クライアントが協業・取引先があります 当社は太陽光発電業界のリーダーになるべく、電力の再エネ化を希望される企業との協働プロジェクトを積極的に進めています。 【事業内容】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ◆オフサイト電源開発事業 新電力や需要家PPSといった小売電気事業者の非化石電源ニーズ・RE100対応の電気ニーズに対応する。太陽光発電システムを開発いたします。 また施設内での設計が困難な需要家には遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。 ◆オンサイト電源開発事業 お客様施設の敷地内に太陽光発電システムを設置し、再生可能エネルギーを自家消費することで地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進いたします。 ◆電力小売事業 当社が独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。 ◆太陽光発電事業 脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進いたします。 【職務内容】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せいたします。 5名～10名の施工管理に携わる社員及び支店業務担当者を管理マネジメントする業務を担って貰います。 既存社員との兼合い、受入れ体制等の整備が必要な場合が有りますので、管理者になるまでに一定期間時間を要する事があります。 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 仙台支店、宇都宮支店、埼玉支店、千葉支店、名古屋支店、大阪北支店、中国支店（広島）、四国支店（高松）、九州支店（福岡） ※転勤あり 【就業時間】 8:00~17:00※現場により異なる 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月間（同条件） 賞与あり(年2回)※算定期間有 昇給あり 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種 社員持株制度(奨励金あり) 部活動補助 社内FA制度 リファラル採用制度 慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金、災害見舞金等) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 家族手当：配偶者1万円・子1人につき5千円※入社4ヵ月目から支給 定年：60歳 退職金：企業型確定拠出型年金(会社からの拠出金あり) ○交通費全額支給 ○各種手当 【休日・休暇】 年間休日120日 有給休暇：入社半年経過後10日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります 慶弔休暇：本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・資格あり（1種・2種電気工事士、1級電気工事施工管理士、第3種電気主任技術者など）・現場管理経験あり ・普通自動車免許(AT限定可) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/19 |
| 求人番号 | 2850786 |
採用企業情報
- 株式会社エコスタイル
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- 資本金1,541百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立年月日】2004年10月5日
【代表者】木下 公貴
【資本金】15億4,100万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町1-4-6
【その他事業所】東京
【事業内容】
オフサイト電源開発事業
オンサイト電源開発事業
電力小売事業
太陽光発電事業
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