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部署・役職名 | 【公営施設等のリノベーション施工管理】土日祝休み/資格手当・合格祝金あり/5期連続増収増益 |
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■会社紹介 当社は公営施設や民間施設、店舗、個人住宅等のリノベーション工事の専門会社です。 これまで15~20年単位で実施されていたマンションの改修工事は10年ごとに実施されることが一般的となってきました。 このような時代背景もあり、リノベーション事業はニーズが高まっています。 古くなった建築物を取り壊すことなく、原状回復をしたり、間取りやデザインを一新したり、こうした工夫をこらすことで、新しく蘇らせるのが当社の仕事です。 戸建て住宅の内装工事や外壁工事に始まり、マンションのリノベーション工事、学校や公共施設の大規模耐震改修工事まで、仕事内容は多岐に渡ります。 時代の流れに先駆けて、いち早くリノベーション工事に特化したことで、早期段階からノウハウを蓄積し、多種多様な建築物の工事に特化できるようになりました。 おかげさまで、業績は5期連続で増収増益を達成しています。 これからも、ゼネコンや大手建設会社の頼れるパートナー企業として、千葉県に根付き、成長を目指していきます。 ■業務内容 リノベーションの施工管理では、現場の品質管理・工程管理・安全管理などの管理業務を通じて、施工が問題なく進行していくように舵取りを行います。 <施工管理職の一日の流れの例> ① 8:30 出勤 ② 9:00 出発 ③ 10:00 現場の進行確認 ④ 12:00 お昼休み ⑤ 13:00 職人と打合せ ⑥ 15:00 現場巡回 ⑦ 16:00 デスクワーク ⑧ 17:30 帰宅 ■アピールポイント <魅力> ・完全週休2日制(土日)です! ・風通しのいい社風で幅広い年代が活躍する会社です。 ・充実の研修制度・資格支援制度でしっかりと成長でき、スキルアップを実感できます! <研修・資格支援> 若い力や女性を積極的に採用、人間力アップを企業テーマに、さまざまな研修・講習会でスキルアップ教育と資格取得を推奨しています。 <優良企業> 東京商工リサーチ発行の優良企業紹介誌「ALevel(エラベル)」2019年関東版に当社が取り上げられ、経営者インタビューと企業情報ガイドが掲載されました。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 休日・勤務時間は現場により変動する可能性があります ■福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生(その他):財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、退職金制度、各種表彰制度、慶弔見舞金、資格試験合格祝金、保養所、社員旅行(海外含む)、確定拠出年金(企業型)401k、予防接種費用補助、スキルアップWEB動画セミナー受講無料、テレワーク導入、社用スマホ貸 ■本社:千葉県千葉市美浜区 千葉事業所:千葉県千葉市花見川区 東京事務所:東京都中央区 ■通勤手当:上限30,000円 ■資格手当:会社指定の資格を取得すると、内容に応じた手当が毎月の給与に上乗せ支給されます。 ・1級建築施工管理技士:15,000円 ・2級建築施工管理技士:5,000円 ・1級建築士:20,000円 ・2級建築士:10,000円、他 ※同じ資格種類の1級・2級両方を取得した場合、1級の手当のみ上乗せ支給 ※その他、役付手当、家族手当など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通運転免許(AT限定可)・2級建築施工管理技士以上 ・2級建築士以上 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/16 |
求人番号 | 2849790 |
採用企業情報
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