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部署・役職名 | 保険事業のシステム企画職 |
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仕事内容 |
当社のシステム企画業務の強化に向けた募集です。 23年5月に、当社の企画業務全般を強力に推進することを目的に社長室を創設しました。 社長室は経営企画や事業企画の他、事務・システム企画も担当しています。 現在、社長室にはシステム企画人員が不在となっており、新基幹システムへのリプレイスや商品開発対応などでご活躍いただける人材のアサインが急務となっております。 [具体的な業務] ご入社後はシステム企画業務をメインとし、事務企画業務・経営管理業務等にも関与いただく想定です。 ・システム企画(メイン):新基幹システム、新商品販売時の開発PJ推進(PMO、要件定義、ベンダーコントロール等) ・事務企画:システム企画と併せて保険事務設計も対応 ・経営管理業務:システムリスクおよび事務リスク管理等の対応、その他保険事業管理にかかる業務も担当 [募集背景] 弊社は飲食店や美容室など約100万店のお客様に、音楽配信をはじめ、店舗保険やPOSレジシステム、キャッシュレス決済ツールなど様々なサービスをご利用いただいております。 特に、店舗に必要不可欠である損害保険の分野においては当社が保険商品を提供し保険会社としての機能を担っており、全国約1,000名のセールススタッフが保険募集のための資格を取得して店舗向け保険のご案内をおこなっています。 店舗等を経営する事業者に寄り添い続けて60年のわが社だからこそ、これまで培ってきたノウハウでお客様の細かなニーズに応え、安心のある「リスクコンサルティング」を行えるサービスを目指しています! 保険事業は拡大中のため、損害保険の専門職として部署を牽引いただける経験者を募集しております。 将来の幹部候補として、重要な役割を任せていける人材を育てていきます。 [やりがい] ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・保険に纏わるサービスを企画・実現することで顧客の課題解決ができること ●構成について ・計6名(室長1名-管理職1名-一般社員4名) ∟男性4名・女性2名 ・平均年齢 約40歳 ●組織について 各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行6~7名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・情報システムまたは事業部門でのシステム推進担当等のご経験(5年以上)システム戦略立案や各種施策等を企画する上での知識やナレッジを積んでいくための基礎が備わっている方を募集しております! 【歓迎(WANT)】 ・保険会社における情報システムまたは事業部門でのシステム推進担当等ご経験(3年以上)・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 2849065 |
採用企業情報
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