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部署・役職名 | 【アクティベーションプランナー】購買行動を促進するための戦略立案・プランニング・実行まで一気通貫してお任せします。 |
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仕事内容 |
【求人概要】 デジタルシフトが進み、ユーザーとのコミュニケーションが多様化していく中、多くの企業はユーザーによる認知から購買、その後のファン化に苦心しています。 当社は、デジタルマーケティングにおいて、フルファネルで施策を提供してきた実績・ノウハウと、自社および様々なグループ会社のリソースを活用し、顧客の事業成長パートナーとして並走してまいりました。 本ポジションでは、消費者の購買行動を促すためのオンライン・オフラインを含めたタッチポイントの設計、コミュニケーション設計・プロモーションの企画・ディレクションをお任せします。 【仕事詳細】 顧客のマーケティング課題解決に向けて、 購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。 ・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案 ・市場や競合企業、顧客の調査・分析 ・プロモーション戦略の立案とプランニング (WEB・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます) ・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション ・実施施策の効果測定と改善提案 【ポジション・環境などの魅力】 ①より幅広い手段で顧客の課題解決に貢献 消費者の購買を促すための体験を生み出すための様々なソリューションを開発し、顧客の課題解決に貢献できます。 ・東京タワーのライトアップとシンクロしたドローンショー eスポーツの国際大会で日本初の東京タワーのライトアップとシンクロした特別なドローンショーを実施 ・韓国発ジェルネイル「ohora」の日本展開のプロモート 当社にて、商品企画、コミュニケーション戦略、流通経路整備まで一貫して担当しています。「ohora」は、上陸して1年で、日本のジェルネイル市場を牽引するブランドへと成長を遂げています。 ②裁量がある環境で、戦略立案・プランニング・実行まで一貫して携われる 戦略立案からプランニング、実行まで一貫して携わることができ、一つの業務に絞られることなく、幅広い業務経験を積むことができます。また部の方針として、クライアントのビジネス成功を一番に考えており、それが叶えられるのであれば手法は問わないという考えです。そのため、自分自身の自由なアプローチでクライアントの成功に貢献できます。 ③幅広い専門家のサポートを受けられる マーケター・プランナー・コピーライター・デザイナー・UI/UXデザイナー・アナリスト・エンジニアなど、幅広い専門家や豊富な経験をもつ社内のクリエイターや外部パートナーと連携できる環境で、プロジェクト遂行に必要なリソースやアドバイス・サポートを受けることができます。 【入社後フォロー】 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年〜1年程度を目安に、アクティベーションプランナーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 アクティベーションプランナーとして、様々な領域のクリエイティブコミュニケーションに関与いただき、その後は、複数のチームのディレクションを担当するシニアディレクター、またチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなど、様々なキャリアパスがあります。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地:渋谷区宇田川町 ・福利厚生:社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、 確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等 ・勤務時間:フルフレックスタイム制(9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる)※標準労働時間1日8H ・休日・休暇:完全週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店・SP代理店・PR会社・事業会社でのデジタル領域を含む販促プロモーション企画・クリエイティブディレクション経験3年程度 ※書類選考を通過いただいた場合は、一次面接までにポートフォリオのご提出をお願い致します。 【歓迎(WANT)】 - IPやコラボを活用したプロモーション経験・Instagram、Twitter、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を生かしたキャンペーンの経験 【必要なヒューマンスキル】 ・自身のもつクリエイティブスキルをベースに、新たな知見や分野の開拓に前向きな方。 ・進化が激しいデジタル業界の中で、常に前向きにスキルUPのPDCAを回せる方。 ・ポジティブな人間関係をつくり、能動的に社内外とコミュニケーションを構築できる方 ・新たなチームのため、チームビルディングも共にやっていこう!という気概のある方。 |
アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/24 |
求人番号 | 2848355 |
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