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| 部署・役職名 | st（東京：転勤なし）【自社サービス開発エンジニア】「健康経営優良法人」に認定 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全国の歯科医院で導入されている自社システムの新規機能開発や改修、保守などをお任せします。 機能追加・改修の企画や設計といった上流部分から携わっていただくことを想定。 チーム開発なので上流未経験の方でも問題ありません。 プログラミングのフェーズに関しては、一部パートナーと協働していますが、今後100％内製化を目指しています。 エンジニア発信の開発：ユーザー要望での開発＝5：5の割合。 「ユーザーにとって使いやすいシステムを」というテーマに変わりはありませんが、単なる御用聞きではなく、 エンジニア主導での企画・開発も多数あります。 ★アジャイル開発も一部導入。 既存のやり方のみに捉われず、新しいやり方・技術を取り入れ最適化しようという文化があります。 ★今後、サービスのWeb化も予定。 PHPやPythonといったWeb系言語を使用した開発に取り組める可能性もあります。 いずれの製品も、深刻な人手不足という課題を抱える医療現場の省力化・効率化をアシストする存在。 当社が提供するITの力で、医療現場の「働き方改革」に貢献できます。 |
| 労働条件 |
募集背景 増員 設立から40年。全国の歯科医院で導入されている電子カルテシステムをはじめ、医療関連機器・ITシステムを提供している当社。 業績も順調に伸びています。高い技術が評価されていることは勿論、現在医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、当社に寄せられる期待は日増しに増加。加えて、今後も法改正等により継続的なニーズの増加が見込まれることから、システム開発・導入に関わる上流工程を手がける『システムエンジニア』の増員を行ないます。 勤務地：東京本社 東京都文京区 ※I・Uターン歓迎！ ※転勤なし。東京本社で腰を据えて取り組むことができます。 勤務時間 専門業務型裁量労働制（1日8時間） 給与 月給 347,360円 ～ 817,700円 ※想定年収 5,200,000円 ～ 12,000,000円） ※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 休日休暇 《年間休日126日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇） 福利厚生 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■出張手当（日当） ■割増賃金手当 ■職務手当 ■役職手当 ■地域手当 ■在宅勤務手当 ■歯科検診制度 ■保養所 ■退職金 ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■自己啓発支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格・条件学歴不問 経験者のみ募集 ＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞ 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■業務系システムの開発経験がある方（使用言語：VB6、C♯）など 【歓迎（WANT）】 【こんな方は大歓迎！】★PL、PM経験のある方 ★マイグレーションの経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/11 |
| 求人番号 | 2847822 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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