転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【医療データで健康経営コンサル：PM】病気にさせない医療を実現するプロジェクトマネージャーを募集
採用企業案件
株式会社ミナケア
-
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【医療データで健康経営コンサル：PM】病気にさせない医療を実現するプロジェクトマネージャーを募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 当社は自治体や企業などの公的保険者（健康保険組合など）を中心に、ビッグデータを用いた健康経営のコンサルティングを実施しています。 コンサルタントが各顧客のニーズや課題を把握し、健診・レセプトデータの分析、アクションプラン策定や保健事業ポートフォリオ立案等、あるべき健康経営を実現するためのサービスを提供してします。 【業務内容】 当ポジションでは、顧客への正しいデータを用いた提案をするためのデータエンジニアとしての役割と、プロジェクトマネージャーとして社内のリソースを最適化することをミッションとした重要な役割をお任せいたします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・健康医療分野のビッグデータの処理、分析の設計、事業提案 ・タスク管理ボードの作成、工程管理及び社内連携の最適化 ・顧客、当社コンサルタント、当社データエンジニア間の橋渡し ・データエンジニア及びコンサルティング資料作成スタッフのマネジメント 昨今は様々な顧客からのニーズが高まっていることで、イレギュラーなデータ活用事例も増えています。 将来的には、新規プロジェクトを立ち上げていただくことも期待しております。 【チームについて】業務にかかわっている人数 *コンサルタント 4名 *資料作成事務 4名 *データエンジニア 2名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：有（原則入社後3ヶ月） 諸手当：通勤手当（1ヵ月の限度額3万円） 時間外労働の有無と手当：有／手当無、給与に含む 賞与：有／毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 給与改定：個人の評価結果に応じ決定（原則年1回） 【勤務地】東京都千代田区 ＜アクセス＞「大手町駅」直結 徒歩1～5分 東京メトロ千代田線 東京メトロ東西線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ丸の内線 都営地下鉄三田線 ※JR東京駅から徒歩10分程度 コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社や在宅でのリモートワークの方針を決めております。 その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。 【勤務時間】9:30～18:30 ＜フレックスタイム制＞始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム 10:30から15:30まで ※所属長の許可がある場合は5:00 ～ 22:00の間で勤務も可能 【休日休暇】 完全週休二日制（土日）及び祝日 年末年始休暇 GWなど（会社指定による） バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇） 入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業もしくはコンサルティング企業にてプロジェクト全体をリード、マネジメントした経験・SQLを用いたデータ分析業務経験 ・社内外関係者とのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・社外向けにデータ活用を推進するプロジェクトの実務経験、及びリーダー経験・Web制作、アプリ開発等のディレクション経験 ・ビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力 ・医療データの取り扱い経験 ・データ領域におけるプロジェクトマネジメント / 折衝のご経験 ・SaaS企業での分析領域のカスタマーサクセスに関わる経験 【求める人物像】 ・健康への投資と成長の意欲：ヘルスケアや予防医療への関心があり、大切な人の健康を守り支えあう社会を作りたいという意欲があり、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨したいという姿勢が求められます。 ・誠実・正直・迅速：私たちは業務に対して迅速、正直、誠実さを求めます。これは私たちが築く顧客との関係性の質とブランドを反映します。 ・チームワークと個人の責務：私たちは個人と組織の成長を大切にし、それを支える強固なチームワークを築きます。これを実現するために、自責の心、説明責任、規律（挨拶、報連相、文書体裁、時間厳守、整理整頓）を求めます。 問題解決能力と顧客志向：問題提起から解決までの一連の対応が可能な能力と、流動的なマルチタスクに対応できる能力、そして顧客にとっての価値を大切にした業務遂行が求められます。このために、見立てる力、仕立てる力、仕上げる力を求めます。 成果重視：利益は必須のものであり、成果の一部であると考えています。私たちは成果を出すために懸命に、徹底して、生産的に働きます。そして、夢中になり、一番を目指し、稼ぎます。 私たちはこれらの価値観を大切にし、共有し、体現する責任を常に持つことが求められます。 また、当社は健康経営を支援する会社であり、社員の健康を非常に重視しています。 そのため、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 2847246 |
採用企業情報
- 株式会社ミナケア
-
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。
「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンの下、
予防や健康づくりのDXをリードしてきました。
健康に投資をすることで病気にさせない『投資型医療』を提唱し、
データ活用とコミュニティデザインを事業として展開しています。
顧客は公的健康保険のほか、製薬企業や一般企業、自治体で、
自社開発のtoB向けSaaSやtoC向けアプリの展開で
健康度の改善や保険料率の低減などの実績を上げています。
ESG投資やSDGsなどのグローバルな流れにも乗ったこの業界で
新しいビジネスモデルを築いてきた弊社は成長フェーズに入り、
さらなる事業の強化を目指しています。
こうした時期を一緒に楽しみ、次の高みを目指せる、
才能や実績のある仲間を集めています。
【事業内容】
健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データの活用による
効果的で効率的な予防・健康づくりの戦略立案や実務支援を行っています。
また、収集したデータで共同研究事業も行っています。
１．健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業
２．ヘルスケアサービス開発支援事業
３．データヘルス支援事業
４．保健事業支援サービスの提供
５．歯科保健事業
６．ソフトウェア（toB向けSaaS、toC向けアプリ）開発
弊社の開発したtoCアプリ「Health Amulet」は、
新型コロナワクチンの接種支援機能を持つ、国内唯一のメーカー公認アプリで
政府からも紹介されました。最近リリースも出しましたが、
大手通信キャリアなど多くの企業さまとの連携が始まりつつあります。
【設立年月】2011年2月
【代表者】代表取締役社長 山本 雄士
【従業員数】10名（2023年6月現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング６階 642
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です