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【経営戦略室・経営推進室】経営推進、課題解決チームメンバー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,369百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【経営戦略室・経営推進室】経営推進、課題解決チームメンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社の成長に向けて、攻守様々な経営推進や経営課題解決を行う部署になります。 少数精鋭のチームで、経営貢献・事業貢献を目指しています。 具体的にはご自身のスキル・ご経験に沿った分野から携わっていただき、業務領域を拡大していただくことを想定しています。 【業務例】 ・新規ビジネスや組織再編のスキーム検討 ・他社との事業提携、資本提携等の案件推進 ・M&A対応（与件調査から、案件クローズ、M&A後のPMI対応など） ・資金調達対応 ・社内システムチームと連携した、DXの推進 ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 ・その他、特命案件の対応 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・就業時間：10:00～19:00（休憩60分） ・残業手当：有 ・固定残業代制超過分別途支給 ・職種、能力などに応じて裁量労働制を適用 裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月 月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 ・平均残業時間：31時間/月 ■待遇 ・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ・各種保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・福利厚生：従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など ■休暇制度 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務を遂行するにあたり、必要となる何らかの知識・経験をお持ちの方【知識・経験の例示（下記に限定致しません）】 ・財務会計、税務 ・ファイナンス ・M&A案件実行、または、PMI遂行 ・事業会社内またはコンサルティング会社での、業務改善 ・事業会社の経営企画、社長室（特命案件対応） 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士資格保有、監査法人での勤務経験・税理士資格保有、税理士法人での勤務経験 ・事業会社での、管理部門（経理、法務等）の実務経験及び管理職経験 ・コンサルティングファームでの、業務改善における現場プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って、主体的に考え行動できる方 ・他者への想像力を持ってコミュニケーションすることを心掛けている方 ・会社、仕事を楽しみたいと考えられている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/07/10 |
| 求人番号 | 2846343 |
採用企業情報
- 株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,369百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
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会社概要
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
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