転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | テックリード候補/LC事業部 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
# 「募集背景」 国内最大規模のライブ配信サービスを拡大中!一緒に加速していく仲間募集します。 現在、国内最大規模のライブ配信サービスのさらなる拡大に向け、アプリケーション・システム基盤の改良や最適なアーキテクチャへリプレイスをしています。 売上規模の大きいサービスの開発、保守、運用経験ができる環境に強いモチベーションを持ち、周囲を巻き込んで課題を解決してくださる方を求めています。 # 「事業概要」 ◆ LC(ライブコミュニケーション)事業部について 国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できるためやりがいのある事業部です # 「業務内容」 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。 ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 ・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 <業務イメージ> ・サービスのインフラ設計・構築・運用 ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・システムのモニタリングや負荷試験とそれをもとにしたパフォーマンスと安定性の改善 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です! ※スクラム開発(基本的に1週間スプリント)となります。 # 「ポジションの魅力」 ・LC事業部の開発においては所属しているエンジニアが自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。 ・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。 ・経験豊富なエンジニアが複数おり、切磋琢磨し、スキルアップすることが可能な環境です。 # 開発環境/チーム体制 ◆LC事業部について 拠点数:2拠点(東京・石川) 開発メンバーの人数:50名以上 ◆配属予定のチーム マネージャー:1名 チームリーダー:1名 エンジニア:3名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◯必須条件・Webサービスの構築・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS,GCP,Azure等)上のインフラ設計・構築・運用経験 ・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識 ・Linuxサーバにおける構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 ◯歓迎条件・Ansible、Terraform、Pulumi等を利用したシステム構築・運用経験 ・オンプレミスからクラウドへのシステム移行経験 ・CircleCI, GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験 ・Datadog, NewRelic, Zabbix等モニタリング基盤の設計・運用経験 ・システム運用に関わるプログラムの開発経験(PHP、Ruby、Python、Go等) ・composer、npm、pip等、パッケージ管理システムの基礎的な知識 ・コンテナ、Microservicesに関する知識、運用経験 ・Linux、nginx、MySQL等のチューニングの経験 ・Datadog、NewRelic等モニタリング基盤の設計・運用経験 ・プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識 【求める人物像】 ◆課題解決 ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方 ◆チームワークを重んじた活動ができる方 自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方 チームの問題を個の問題として取り組める ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する 「Humility(謙虚)」「Respect(尊敬)」「Trust(信頼)」を持ったチーム活動ができる ◆技術・事業への好奇心 技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方 日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 新技術の学習、試験的な運用/挑戦 事業拡大における有益情報のキャッチアップなど |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/13 |
求人番号 | 2846187 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です