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健康機器メーカーの新事業/商品企画◆年休124日/有休入社時12日付与/自慢の社食＆手厚い福利厚生
年収：応相談
採用企業案件
株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 健康機器メーカーの新事業/商品企画◆年休124日/有休入社時12日付与/自慢の社食＆手厚い福利厚生 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼当社について 当社は、体組成計をはじめとした健康づくりに関わる商品サービスの製造・販売を行っております。 当社は健康を「つくる」会社です。 "人生100年時代"といわれる今日、健康寿命を延ばすことが個人にとっても、社会にとっても重要な時代が来ています。 「Healthy Habits for Happiness」という考えのもと、健康の一歩先にある、一人ひとりの「幸せ」へ向けて健康習慣を提案し、サポートしていくことをミッションとしています。 ▼業務内容 ■新事業推進部の役割 事業の成長拡大に向けて、お客様の様々なニーズを敏感にキャッチし、付加価値の高い新商品の企画開発、仕入を行っています。 特に既存市場に対し優位性が見いだせる海外からの仕入れ商品に力を入れています。 またこれら商品の訴求を通じ当社のファンの創出を担っています。 新たな発想で、世界の人々の健康づくりに貢献できる商品を企画開発します。 ■主な業務 新規・既存の商品企画業務をご担当頂きます。 ◇新商品開発：自社技術による新商品開発、海外からの買付業務 ・売上予測立案フォロー・契約締結・発売・プロモーションまでの一連の業務 ・市場ニーズや商品分析に基づく新商品の企画・開発 ・PB/OEM商品の企画開発・ 国内外展示会への参加 ◇既存商品：版権元との既存商品のコラボ企画実施業務 ・仕様選定、販路選定、版権元監修対応 ・新規チャネル開拓・オウンドメディアを利用した商品訴求 ※はじめは商品企画業務を中心にお任せいたしますが、将来的にはご志向に合わせてバイヤー業務もお任せいたします。 ※取り扱い想定商品 ・健康家電 ・調理家電 ・空調家電 ・食品 ・日用品 ▼組織構成 2名（新商品企画担当） ▼将来のキャリアパス 将来的には御志向に合わせて、課長、部長職として新商品、新事業を推進していただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ■勤務時間 8:45～17:30 休憩45分 ■勤務地 本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年間休日総数 124日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2020年度実績) ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他 ■福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・ヨガ・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助（食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・社内SNS利用 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】製品企画の実務経験 商品企画業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ・営業企画の実務経験 ・バイヤーの経験３年以上 ・市場調査・マーケティング分析など情報収集能力 ・論理的思考、多面的視野、俯瞰力で本質を捉えられる概念化力 【歓迎（WANT）】 ・市場調査・マーケティング分析など情報収集能力・論理的思考、多面的視野、俯瞰力で本質を捉えられる概念化力 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が高く、健康商品に対して探求心のある方 ・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ・関連部署とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることができる方 ・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ・国内・海外メーカーと価格交渉のできる方 ・自主的に新事業企画に取り組むやる気と情熱のある方。 ・発想力、突破力、問題解決能力の高い方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/10 |
| 求人番号 | 2844558 |
採用企業情報
- 株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立年月】1944年1月
【代表者】谷田 千里
【資本金】 5,100万円
【従業員数】1,200名 (グループ)
【本社所在地】東京都板橋区前野町1-14-2
【その他事業所】
・東京営業所
・大阪営業所
・名古屋営業所
・福岡営業所
・北日本営業所
【事業内容】
健康関連機器、計測機器（はかり等）の開発・製造・販売業。
｢健康をはかる」をテーマに、体重計、体組成計、活動量計、クッキングスケール、尿糖計、睡眠計など
幅広い商品を開発・製造・販売しております。
また、最近では、当社の社員食堂を基礎としたレシピ本や「タニタ食堂」などの新規分野への展開も行っております。
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