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| 部署・役職名 | ERP導入プロジェクト＜購買管理領域＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ERP（購買）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・事業部門と協業し、購買プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る ・購買の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、購買業務における効率化・生産性向上を実現する ・業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う ・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る ・使用ソフト/ツール：SAP S4 HANA ＜現状の課題＞ コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP SCMチームの機能強化のため、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る。 ＜仕事のおもしろさ・やりがい＞ ・グローバル全社ITステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来の同社の情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30（コアタイム 11:30 － 13:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、営業手当 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、育英支援金・一時金（管理職採用は対象外） ・その他福利厚生：寮・社宅、社員持株、保養所、住宅融資制度、一般貸付制度、共済金、退職金制度（確定拠出年金制度）、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度 年間125日／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下の全てを満たす方・購買領域全般の業務知識とERP（SAP）における購買モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用の経験 ・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わった経験 ・英語力（日常会話レベル） ・管理職の経験 【歓迎要件】 ・グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして）携わった経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/07 |
| 求人番号 | 2844366 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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