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部署・役職名 | 法務(マネージャー~メンバー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
急速な事業拡大おけるコーポレート体制の構築のため、契約審査はじめとする法務業務をご担当いただく方を募集しております。 当社の法務担当者として、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただきます。 ※ご経験、能力、適性に応じてご担当いただく業務を検討いたします。 ・契約書の作成、審査、交渉 ・利用規約の作成及び改定 ・規程の作成及び改定 ・コンプライアンス関連業務 ・反社調査 ・法令調査 ・商事法務全般(取締役会、株主総会、登記関連業務など) ・知財戦略及び知財管理 ・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進 ・弁護士事務所を含む各種士業との連携 ・危機対応、各種リスク管理、内部統制 ・研修の企画・運営 ・その他、他部署との連携業務 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日 :土日祝、年末年始(年間120日以上) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与)、夏季休暇、傷病休暇、慶弔休暇 等 残業 :あり(月45時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 400万円~1000万円 賞与 :昨年支給実績:年間合計 月給1.98か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による) 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代含む(45時間を超えた場合1分単位で別途支給) 昇給 :随時 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務経験1年以上・弁護士事務所、司法書士事務所等の士業事務所の経験2年以上 ・法学部卒で社会人経験3年以上 ・法科大学院卒で社会人経験1年以上 ・社会人経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方・能動的に動ける方 ・総務又は労務のご経験 ・法務業務以外にも挑戦してみたい方 ・Pマーク又はISMSに関する知識 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 2844271 |
採用企業情報
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