転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【2023年4月東証グロース上場!】新規事業推進リーダー【キャッシュレス決済×新規事業】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集ポジションについて】 1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと 新規事業を推進する部門にて、企画を実現するための運用推進リーダーを募集します。 業務内容は以下を想定しております。 ■新規サービスの業務・システム運用の構築 ■各種サービスの運用管理及び改善 2.将来的なキャリアプラン リーダー的なポジションで事業推進をリード頂くことを期待します。 将来的には新たな組織を発足し、マネージャーとしてのご活躍頂くことも可能です。 3.こんな社員が活躍してます! 自らサービスに最適な運用を考え取り込み、サービス提供を実現しています。 【当社について】 1.目指す方向性 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 様々なITサービスを通じて集積されるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 2.事業内容 当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。 既に国内累積93万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。 当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。 さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。 |
労働条件 |
1.雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(3ヶ月) 2.勤務地 本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 3.就業時間 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 残業:有 4.賃金形態 日給月給制 月給 31万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) 年収 500 - 1,000万円(賞与を含む) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 5.休日 年間休日:122日(2023年度) 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3) 有給休暇:入社月より5~13日付与(入社月による) 6.福利厚生・各種制度など 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■PM経験5年以上■バックエンドシステム開発経験5年以上 ■クラウドサービス構築経験3年以上 ■システム運用保守経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ■小売業、飲食業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、 もしくはシステム運用の経験がある人■お客様とのコミュニケーション経験がある人 ■基本情報技術者、ITILファンデーションの資格を保有されている人 ■小売業・飲食業のシステム部門でのご経験 ■データ分析のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2842935 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です