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部署・役職名 | CVC・スタートアップ投資担当|【急成長HR Tech企業】シェアトップクラスタレントマネジメントシステム |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、クラウド型のタレントマネジメントシステムを提供しています。 従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにしたシステムです。 ユーザーの業種もITをはじめ、飲食業や小売業、メーカーや教育など多岐にわたり、ユーザーの企業規模も30名のベンチャーから1万名の大企業まで広がっています。現在は8年連続で業界シェアNo.1※(2023年9月末時点で利用企業数3,300社)を獲得しています。 【募集背景】 日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと私たちは考えています。 当社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援するプロジェクトを設立いたしました。 「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。 【業務内容】 ・業界・社会情勢などに関するリサーチ ・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション ・投資委員会の資料作成 ・出資先の業績モニタリングや監査法人対応 ・投資戦略の検討 ・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施 【ポジションの魅力】 ・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。 ・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。 ・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) |
労働条件 |
【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル&キャリアサポート制度】 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生・その他】 ・交通費支給(月上限3万円) ・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・VC・CVC・投資事業関連での業務経験・高いコミュニケーション能力(起業家や経営陣とのコミュニケーション) ・基本的なPC、資料作成スキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・無形商材の営業経験またはコンサルティングファームでのコンサルタント経験・業績や事業のモニタリング経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・スタートアップ投資を通じた社会課題解決へ貢献意欲のある方 ・HRテクノロジーに対して、強い関心をお持ちの方 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/11 |
求人番号 | 2840536 |
採用企業情報
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