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Web3.0新サービスのビジネスディベロップメント/英語実務経験者歓迎！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
| 部署・役職名 | Web3.0新サービスのビジネスディベロップメント/英語実務経験者歓迎！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ エンタメ領域でのWeb3やメタバース等の新しい体験を提供するサービス展開に向けて、「システム構築」ならびに「サービス開発」に現在取り組んでおり、新たなコンテンツ創出に向けて共に挑戦してくれる方を募集します。 コンテンツパブリッシャーである当社では、開発ノウハウとビジネス視点の融合が起こす化学変化やシナジーを強く感じることが可能です。相互議論をしながら、新たな技術とエンタメを融合させた自社サービスの展開に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ Web3新サービスの展開における ・企画、運用（仕様企画、市場調査(デスクリサーチ、現地リサーチ)、戦略立案等） ・外部パートナー企業との協業、アライアンス締結、交渉業務等 ★日常的に海外との連携が必要なため、英語実務経験をお持ちの方を歓迎します★ |
| 労働条件 |
勤務地：東京都中央区 雇用形態：正社員 試用期間：あり（3カ月）※雇用条件は変わらず 就業時間：9:00〜17:45（休憩1時間） 残業：あり（平均月25時間/時間外手当として別途支給） 年収備考：月給賞与制（賞与年2回）、確定拠出年金手当、時間外手当 通勤費：別途支給（月額上限5万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 休日･休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日（5日間）、年次有給休暇（半休制度有り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇 各種制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施) 受動喫煙防止措置：事業所内に喫煙所はありません その他詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブロックチェーン技術を用いたビジネス経験（例：NFT、暗号資産等）・ビジネス英語（海外企業・クライアントとの交渉が遂行できるレベル） ・一定規模のプロジェクト・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・英文契約書作成経験・金融領域での経験 ・スタートアップと大企業、両方での実務経験 ・海外拠点での業務経験 ・ゲームやエンタテイメントに対する興味、関心 【求める人物像】 変革に率先してチャレンジ出来る一方で、組織内でバランスを取りながら各調整にあたれる方を求めます。 既存の市場もちろん新規開拓先を担当いただく可能性もあります。多少のことでは諦めない、胆力をお持ちの方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 2840067 |
採用企業情報
- 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2006年3月31日
【代表者】代表取締役 社長 早川 英樹
【従業員数】1,918名（2023年9月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座1丁目11番1号
【その他事業所】コナミ東京スタジオ/コナミ大阪スタジオ
【事業内容】
ソーシャルコンテンツ、オンラインゲーム、家庭用ゲームソフト、アミューズメント機器、カードゲーム、携帯端末向けコンテンツ、玩具・ホビー、音楽・映像ソフト等の企画、制作、製造及び販売
【商品サービス】
◆ゲームソフト
◆ソーシャルコンテンツ
◆玩具・ホビー
◆オンラインゲーム
◆アートゲーム
◆カード
◆携帯端末向けコンテンツ
◆音楽・映像・アニメ
【当社について】
株式会社コナミデジタルエンタテインメントでは、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供いたします。
【企業理念】
◆カスタマー・イン お客様を第一に考えて行動しよう。
◆チャレンジ 失敗を恐れずに、大胆に挑戦しよう。
◆チェンジ 時代の変化を感じよう。
◆コンプライアンス 品位と自覚を持って行動しよう。
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