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資源循環プラントの副工場長　※最新技術を用いた国内最大級のプラント

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	資源循環プラントの副工場長　※最新技術を用いた国内最大級のプラント
職種	工場長工場長
業種	化学・石油素材
勤務地	神奈川県
仕事内容	【弊社について】「環境配慮型の素材/製品ビジネス」と「資源循環を促進するビジネス」を展開しています。世界中に豊富に存在する石灰石を主原料とした、プラスチックや紙の代替素材となる、”新素材”を開発しています。SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や団体で採用されています。2022年には弊社新素材や、昨今大きな問題となっている廃プラスチックを再生し原料化するリサイクルプラントを立ち上げ、素材の開発・製造・販売だけではなく、地産地消のサーキュラーエコノミーモデルを国内、国外へと展開しようとしています。【資源循環事業の概要】弊社が開発した新素材や廃プラスチックを再生利用し、国内外での資源循環（サーキュラー・エコノミー）、マテリアルリサイクルを推進する事業です。これまで焼却されていた弊社新素材や廃プラスチックを、モノからモノへ再生（マテリアルリサイクル）していくことで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制します。また弊社では、資源循環スキームの社会実装だけではなく、実際にマテリアルリサイクルを実施する国内最大級のリサイクルプラントを立ち上げたことで、国内最大規模での資源循環を実現しています。今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、リサイクルプラントを数年内に国内へ複数拠点展開ならびに廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。【お任せするミッション】横須賀工場は、資源循環を促進する上では必要不可欠な、弊社新素材や廃プラスチックを回収、自動選別、再生する国内最大級のリサイクルプラントです。今後は国内のみならず、廃プラスチックの不法投棄の問題が顕著な東南アジアなど諸外国にも、横須賀で培ったプラント事業モデルを早期に展開していくことを想定してる中で、国内外に展開する際のモデルケースとなる第一号プラントの横須賀工場にて、製造/管理面全般を工場長と二人三脚でマネジメントしていただきます。【業務概要】・製造プロセス立ち上げに伴う全般的な対応・安定操業の管理監督（運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等）・計数管理、経営陣を含む関係者との円滑なコミュニケーション・協力業者への指示・管理、運営計画の立案・実行・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献【国内における資源循環の現状】プラスチックは私たちの生活に必要不可欠な素材です。しかし近年、「CO2排出量の増加による気温上昇」や「海洋プラスチックごみによる海洋汚染」といった世界規模の問題が起こっています。世界各国のみならず、日本でも「2050年にカーボンニュートラル」を実現すべく、官民一体となって様々な取り組みを進めており、今後はプラスチックを焼却するのではなく、モノからモノに生まれ変わらせる資源循環の必要性が高まっています。ただ国内では約800万tもの廃プラスチックが排出されているうちの、70％が焼却され、マテリアルリサイクル率は全体の4.5%に留まっているのが現状です。背景として多くの事業所や工場が各地に散らばっているため、ラストワンマイルの物流コストが大きく、資源循環の経済合理性にはハードルがあります。また、製品を提供する会社と、廃棄やリサイクルをする会社が異なる点や「様々な材質のプラスチックが混じっていること」「汚れておりリサイクルが難しい」ことも、マテリアルリサイクルが進まない要因の一つです。この状況を打破するために、2022年4月1日より「プラスチックに係る資源循環の促進等に関する法律」が施行され、今後はマテリアルリサイクルへの転換がより一層強く求められることになります。【弊社の事業フェーズ】 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には国内第二量産プラントである多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社新素材はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た弊社新素材および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まることから、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。
労働条件	■■□ 社内制度 □■■ ・1on1（上長との1on1 実施）・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）・CAMP（全社合宿 1回/年）・Same Boat MTG（全社情報共有会、表彰あり月1回） ■■□ 勤務時間 □■■ ・8:15〜17:15（休憩60分含む） ■■□ 休暇・休日 □■■ ・土曜、日曜、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始（12/30~1/3） ■■□ 想定給与 □■■ ・日給月給制・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ■■□ 住宅手当詳細 □■■ 横須賀工場より、20km圏外から転居する方については、規定に基づき住宅手当を支給します。 *上限は月額賃料の2/3または月額5万7000円のいずれか低い方の額を支給いたします。
応募資格	【必須（MUST）】・製造業における工場マネジメント（製造、管理面）のご経験 ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/08
求人番号	2839565

採用企業情報

株式会社TBM

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