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部署・役職名 | 太陽電池事業におけるICT/自動化等の技術開発担当(豊岡勤務) |
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仕事内容 |
<業務内容> 入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。 具体的には、テーマの探索(作業分析~構想)、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。 <ポジション・やりがい> 技術開発の主担当として、新規テーマの探索~適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。 <キャリアパスプラン> 業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。 <募集背景> 当社では、中期経営計画に掲げる通り新規事業や既存事業の生産性向上・競争力強化に向け、サステナブルに繋がるモノづくりのDX化やDX投資を積極的に行っております。 製造現場における省人化、スキルレス化、コストウダンの実現に向けて自動化を加速させていく必要があるため、これらのテーマを共に推進いただける方を募集しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 豊岡開発センター(兵庫県豊岡市) ・転勤有り ・出張有り(目安:国内月1回程度) ※担当案件によっては海外出張の可能性があります。 【勤務時間】 ・8:30~17:15(休憩 1 時間) ・フレックス勤務制度・裁量労働制度あり ・残業時間:20 時間/月程度 【試用期間・昇給】 試用期間:2ヶ月、昇給:年1回(4月) 【給与】 ■参考(モデル給与 ※経歴や評価、各種手当適用有無によって異なります) 担当2級 年収:400~550万円程度 担当1級 年収:500~600万円程度 主任2級 年収:550~750万円程度 主任1級 年収:700~950万円程度 ■賞与 7月・12月 【休日・休暇】 ■年間休日:115~118日(土日祝日 ※一部祝日出勤) ■年次有給休暇 初年度:入社時2~14日付与(日数は入社月により変動)。その後、毎年1月16日に一斉付与(最大20日) ※1日、半日、および時間単位で取得可(半日・時間単位取得回数上限有り) ■子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか 【働き方関連】 在宅勤務制度(業務内容に応じて利用可)、フレックス勤務制度(業務内容に応じて利用可)、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか 【教育研修関連】 階層別研修プログラム(ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など)、キャリア・ライフ開発支援プログラム(キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など)、専門・実務能力開発プログラム (生産技術職向け教育、知財研修など)、グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など)、自己開発支援プログラム(資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など) 【手当関連】 ■通勤手当:有(上限45,000円 ※超過分は1/2相当加算額を支給) ■住宅手当 賃貸補助金:東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月 持家手当:13,000円/月 ※いずれも適用条件有 ■寮、社宅 独身寮(月4,000~8,000円程度)、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■家族関連手当 子ども手当:子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※適用条件有 【その他】 ■その他手当・福利厚生等 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか ■定年 定年60歳、再雇用65歳まで ■受動喫煙対策 就業場所:原則禁煙 ※オフィスでの喫煙所廃⽌や⼯場での就業時間内禁煙活動を実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <学歴>必須 なし 尚良 高専卒以上(機械・制御系専攻) <経験> 必須 機械設計(CADなど)、電気設計、制御システム開発(PLCなど)、自動化装置設計、ロボット適用技術開発(導入経験があるなど)のいずれかの業務経験 <語学力> 必須 なし 尚良 TOEIC450以上 <資格> 必須 なし 尚良 ・普通自動車第一種運転免許 ・セーフティアセッサ、電験三種など <求める人物像> ・テーマ発掘~立上げの一連のプロセスを主体的に推進できる方 ・物事を前向きに考え、新しい課題や分野に積極的に取り組むことができる方 ・明るく元気で、他メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで協力して業務を推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/25 |
求人番号 | 2836662 |
採用企業情報
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