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| 部署・役職名 | 知財マネージャー（部長候補）／リモートワーク・副業可能／日系グローバル総合ヘルスケア企業（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 定年退職予定の現任の部長の後継採用のため 【業務概要】 本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただく想定です。 【主な業務】 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財（特許、意匠、商標）の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M＆Aプロジェクト対応（知財DD、知財調査、契約内容検討）、知財調査（特許、商標）対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント（勤怠承認、経費承認）※日次業務 ・事業部連絡会（情報共有）、メンバーマネジメント（連絡会、1:1）、週報 ※週次業務 ・事業部連絡会（情報共有、知財見える化）、月報、社外活動（JIPA） ※月次業務 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント（評価、昇格、採用） ※年次業務 【配属組織】 グループ知財部 知財戦略課（メンバー3名） メンバーは地方拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 |
| 労働条件 |
年収：1,050万円～1,500万円 残業代：管理監督者のため支給なし 賞与：年2回 昇給：年1回 勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：12：30－13：30 標準的な労働時間：9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 年間休日：126日 休日：土日祝日 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など 福利厚生：通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当：在宅勤務日に合わせて支給 育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 副業可各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）、財産形成積立選択型福祉制度 教育・資格補助：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e－learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※応募の際、英文レジュメ必須・ビジネスレベルの英語力（社内外問わずビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験） ・上場企業知財部での実務経験（企画、管理、契約、ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG） ・和文および英文の契約書の作成および修正対応力 ・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、特定不正競争防止法に関する知識（弁理士試験1次試験合格以上レベルを想定） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 2836655 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- IT・web・コンサル領域を中心に担当し、直近では成長著しいヘルステック領域のご支援に注力させて頂いております。 職種問わず、ミドル～ハイレイヤーでのご支援実績が豊富です。
- (2024/01/30)
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