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| 部署・役職名 | 人事(採用) |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等) 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 【具体的には】 採用業務(中途、新卒、派遣、障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 各種人事制度の企画立案、実施。 【この仕事の面白さ・魅力】 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。 人事採用の強化の他に、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【事業・組織紹介】 当社はセラミック材料技術に加え、高周波回路設計・シミュレーション・実験評価・実装技術などの要素技術を併せ持つメーカーです。 それらの技術をフル活用し、セラミック基板はもちろん、素材の特性を活かした優れた特性を持つ電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、幅広い分野で高付加価値なカスタム製品を手がけています。 モノづくりの川上(材料)から川下(最終製品)までを担う稀有なメーカーとして、世界中のエレクトロニクスメーカーから期待に応え続けています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 本社(愛知県尾張旭市) ■勤務時間 工場 8:15~17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 本社・営業所 8:15~17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 ※フレックスタイム制有 ■給与補足 昇給|年1回(4月) 賞与|年2回(6月、12月) ※昨年実績6~10ヶ月程度 ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します ■休暇・休日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日~20日 年間休日126日(※2023年度) ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~) 他 ■福利厚生 通勤手当 |上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社 |社員寮あり※入寮規定による 社会保険 |社会保険完備 退職金制度|100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり(定年:60歳) ■諸手当 資格給、職責手当 ■その他制度 表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5%/任意)、 財形貯蓄制度、健保組合保養所 など ■社員食堂 有(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 企業での人事、採用業務経験5年以上【歓迎(WANT)】 製造業または外資系企業での人事経験【求める人物像】 理系出身者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 2836458 |
採用企業情報
- 株式会社MARUWA
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- 資本金8,646百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1973年4月5日
【代表者】代表取締役社長 神戸 俊郎
【資本金】86億4,672万円
【売上高】615億6,400万円(2024年3月期)※連結
【本社所在地】愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
【事業内容】
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
(東京証券取引所、ロンドン証券取引所、シンガポール証券取引所上場)
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