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システムアーキテクト（事業システム責任者候補）
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社ネットプロテクションズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | システムアーキテクト（事業システム責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 【つぎのアタリマエをつくる】 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始したサービスは、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は上記サービスを主軸に、BtoB向け決済、BtoC向け会員制決済、台湾向け後払い決済を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 【事業のつぎのアタリマエ】 既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域での新たなビジネス展開を目指します。 従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。 【組織のつぎのアタリマエ】 組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。 本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。 ■チームについて ・BtoC向け会員制決済内の各機能毎に1チーム1~4名程度の社員と5~7名程度の常駐型業務委託でのチーム開発を推進 ・各機能が開発部門以外のチーム（セールス部門やカスタマーセンター部門）と協同しながら、事業視点を持ちつつ自律的にシステム開発を実施します。 ■業務内容 今後のプロダクトの発展を見据えた、システム全体のアーキテクチャや技術投資計画策定をメインに推進していただきたいと考えております。 ・全社/全体を俯瞰した上で、主に1プロダクトの技術戦略の立案／推進 ・主に1プロダクトの汎用アーキテクチャ・サービスの設計／開発 - 既存アプリケーションのクラウド移行・マイクロサービス化によるリプレイス ・全社的な技術力強化に向けた環境構築／体制整備 ・同プロダクト基盤の刷新を目標に、インフラや非機能周りのあるべき姿の企画/立案/推進 ・新規プロダクトのリーン開発推進 ※多様なプロダクトポートフォリオの内の、1プロダクトをメインで担っていただきます。 ※プロダクトの発展を見据えた、あるべき組織像を描きつつ、そのために必要な採用活動、組織風土作り、評価制度の設計などにも是非寄与いただきたいと考えております。 ■開発環境 言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js 言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS） DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB インフラ：AWS リポジトリ管理：Github,Backlog, AWS CodeCommit CI/CD：Jenkins、AWS CodePipeline 開発環境: Docker, Cloud9 PC：Mac ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都千代田区 ■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：入社後3ヶ月 ■勤務時間 9:30〜18:30（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています ※時間外労働および休日労働の有無：有 ■給与 月給制 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ■昇給・賞与 昇給：原則年2回（5月・11月） 賞与：原則年2回（6月・12月） ■諸手当 みなし時間外手当（45時間）、通勤手当、住宅手当 ■休日・休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など ■福利厚生制度 確定拠出年金制度、ストックオプション制度、食事補助、学習支援制度など ■ワークスタイル ・リモートワーク可（出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoC or BtoBtoC領域のサービス(プロダクト)におけるアーキテクチャ・アプリケーションの設計／構築／運用経験・Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンドシステムやWebサービスの設計／構築／運用経験 ・AWSを用いたインフラ基盤の設計／構築／運用経験（ECS, Fargate, AuroraDB, AWS Batchなど） ・各種AWSツール等を用いた運用・セキュリティの設計／構築／運用経験（CloudWatch, Inspector, Security Hub, Shield, GuardDuty, KMS, Control Towerなど） 【歓迎（WANT）】 ・自らプロダクトをつくって、世の中にリリースした経験・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計/開発/運用経験 ・大規模システム開発の設計／開発／プロジェクトマネジメント経験 ・中長期的な技術戦略の立案／遂行経験 ・新規技術の選定・導入経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/18 |
| 求人番号 | 2836172 |
採用企業情報
- 株式会社ネットプロテクションズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】代表取締役社長（CEO）柴田 紳
【資本金】1億円
【従業員数】320名（2022年３月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町4丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル
【事業内容】
・BtoC通販向け決済『NP後払い』の運営
・BtoB向け決済『NP掛け払い』の運営
・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』の運営
・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』の運営
・ポイントプログラムの運営
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