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【人材派遣事業統括者】アパレル業界に特化したベンチャー企業
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社ハンブル
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【人材派遣事業統括者】アパレル業界に特化したベンチャー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 代表と戦略を共有しながら、人材派遣事業の推進をお任せいたします。 経営戦略を反映した人事戦略、特に採用戦略の立案と実行に従事いただきます。 第二創業期として過去事例に捉われることなく、事業の永続的な活動を支援します。 ■募集背景 アパレルの販売代行をメインとしてきましたが、人材紹介事業への参入を決定し、2023年よりスタートいたしました。 昨年一年間の営業活動を通じ、アパレル業界では紹介よりも派遣事業のニーズが高いことがわかり、 2024年は派遣事業にフォーカスしてより事業成長を遂げたいと思っています。 そのためにも、派遣事業のご経験者の方をお招きして事業を加速させたいと考えております。 ■職務内容 【マネジメント業務】 ・派遣ビジネスの企画、開発、運用 ・営業計画方針の策定と実行 ・KPI等のデータをもとに具体的な計画への落とし込みやリソースの最適化 ・メンバーの採用促進と育成 ・効果的な社内システムの導入と支援 【プレイヤー業務】 ・企業側担当としてクライアント側の対応 ・求職者や登録スタッフ側担当として求職者側の対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市中区（最寄駅：地下鉄「伏見駅」徒歩1～2分） ※週に一度のリモートワーク可 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間 ※フレックス制度あり 【給与】 月給 21万～50万円 ※経験・スキル・年齢などに応じてご相談いたします。 ※管理職採用の場合は残業代の支給はございません。 【賞与】 年2回（年間2ヶ月弱分程度） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【諸手当】 通勤手当、時間外手当 【福利厚生】 産休・育休制度、セミナー受講費・資格取得・資格維持費用の支援や社内コーチング、 各種祝い金（結婚/1万円、本人および配偶者の出産祝い/2万円、幼稚園入園/1万円、 小学校入学/2万円、中学校入学/3万円）、高校入学5万円） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材派遣事業における経験3年以上・チームマネジメントや戦略立案などの経験がある方 ・目標進捗・数字管理を丁寧にかつスピーディに追える方 【歓迎（WANT）】 ・営業としての経験・実績がある方・裁量をもって業務に取り組みたい方 ・当社のミッション、ビジョンに共感し一緒に会社を作り上げていただける方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動できる方 ・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 ベンチャー企業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 2831393 |
採用企業情報
- 株式会社ハンブル
-
- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】
2015年3月2日
【代表者】
田中 俊次
【資本金】
2,000千円
【従業員数】
60名
【本社所在地】
愛知県名古屋市中区錦二丁目17番30号
【事業内容】
リテールアウトソーシング事業
人材紹介事業
コーチング
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