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部署・役職名 | 【相続コンサルタント】当行のクライアントに深く入り込む相続コンサルタントとしてご活躍ください<関西地銀のメインバンク社数トップクラス> |
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【当社について】 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当社が持つ関西のネットワークだけではなく、グループ各社との連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【仕事内容】 遺族として残されるお客さまにとって、相続は、親族を失う悲しみとともに、遺産整理や、親族間の争族問題、または相続税負担の問題など、とてもストレスのかかるライフイベントです。自分自身の将来の相続を心配し、家族に負担や心配をさせたくないお客さまに対して相続コンサルティングや遺言信託を切り口とした提案により、将来の不安解消に貢献しています。また、ご遺族のお客さまに寄り添いながら、当社の強みである遺産整理業務を中心に提案することで、困りごとを解決しています。 こうしたお客さまからの相談対応、提案業務、各種商品の申込から契約締結までをご担当いただきます。 <具体的な業務> 営業店が担当するお客さまの相続に関する課題について、営業店担当者とともに、課題に対するコンサルティングやサポートを行います。主な提案内容は以下の通りです。 ・遺言信託、遺産整理業務等の推進と案件組成・受託手続きに係る営業店サポート ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 【配属部署】 ソリューションビジネス部 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・8:40~17:25 【勤務場所】 以下、いずれかの希望勤務地をお伝えください ・大阪市中央区備後町 ・滋賀県大津市 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制(土日祝日) ・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇、ボランティア休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ・周年特別休暇 など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(社内規定による) ・賞与年2回 【福利厚生】 ・各種社会保険・労働保険 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【歓迎(WANT)】 ・相続業務などの知見をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/17 |
求人番号 | 2831387 |
採用企業情報
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