転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CSR推進 サステナビリティ担当職 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 ・サステナビリティ関連の方針作成(マテリアリティ特定、ステークホルダーとの対話の機会設定) ・サステナビリティ活動の戦略立案、推進 ・サステナビリティに関する社外開示資料(Webサイト、統合報告書等)の作成 ・ESG外部評価対応 ・社内教育・啓発 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ★☆本ポジションの魅力★☆ 当社は本業を通じて人々の健康に貢献するとともに、持続可能な社会の実現に挑戦しています。 そのため、サステナビリティの推進部署では、社内の多くの部署と協力して会社をより良くするシステム改善に取り組むことで企業価値の向上に貢献するとともに、社会からの期待や要請に応え、より良い未来社会の実現にも寄与することができます。 【勤務地】大阪本社 【募集背景】 サステナビリティの社会ニーズの高まりを受けて、業務が拡大しているための増員採用。 |
労働条件 |
【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします(750万円~1100万円目安) ※別途、残業代の支給あり。 ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※借上社宅、単身赴任手当等の制度あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるサステナビリティ領域の経験3年以上(ESG評価機関の対応必須) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・文章作成、プレゼンテーション、基本的なPC(Word, Excel, Powerpoint等)スキル 【歓迎(WANT)】 【望ましい】・英語力:読み書き+日常会話レベル 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、企業価値の向上とともに、持続可能な社会の実現に向けて物事を成し遂げたいという情熱を持っている方 ・自ら考えて積極的に行動し、困難や課題を共有するためにオープンにコミュニケーションが取れる方 ・自分の専門領域にとどまらず、未知の分野・新しい課題に対してもどん欲に学び、チャレンジする意欲を持った方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 2831041 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です