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部署・役職名 | コーポレートITリーダー(グループ全体社内SE) |
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仕事内容 |
弊社はヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。 ■募集背景 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進のための組織強化が急務になっています。 ■担当業務 創業以来常に成長を続ける弊社にとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有する弊社ならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 ・IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ ・各プロジェクトの全体管理とリリース調整 ・情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チームマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール ■プロジェクト例 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど) ■配属先組織構成 全社のコーポレートIT部門として、主に、インフラ、セキュリティ、ヘルプデスク3つの役割が担っています、その全体をリードしていただく予定です。 ■この仕事の魅力 ・事業部が多岐にわたることや変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることができる ・少数精鋭のチームだからできるスピーディーな意思決定と個々に認められる高い裁量権がある ・1つの領域に限定することなく、技術現場(インフラ、SaaS、セキュリティ)からマネジメント全体において幅広く携わることが可能 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境 【リモートワークについて】 良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべての経験を有する方・社会人就業経験3年以上 ・情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験 ・社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験 ・多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ・IT戦略策定やITガバナンスの経験 【歓迎(WANT)】 ・CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験・基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験 マインドセットとしては以下をお持ちの方にお越しいただきたいと考えています ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/30 |
求人番号 | 2830886 |
採用企業情報
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