選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	サイバーセキュリティにおける戦略企画/推進
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアセキュリティコンサルタント
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	グループ会社、パートナー企業を含めた当社全体のサイバーセキュリティレベルの向上に向けて、戦略企画・推進を担当していただきます。国内外の製品開発・アフターサービス・生産・購買・IT部門と連携し、海外現地法人で日本と同じセキュリティ基準を満たした製品の開発・生産・メンテナンスができる業務プロセスと継続的な業務推進できる体制構築を目指します。また、サイバーセキュリティのリスク/脅威に関する情報を収集しながら、アプリ開発部門、インフラ運用部門と連携して、セキュリティ強化に向けた中期戦略の検討や各年次の施策化の推進を担当していただきます。海外を含む当社のグループ会社の情報セキュリティ担当者と連携し、セキュリティに関するグローバルポリシーの改訂や周知すると共に、セキュリティレベルを維持・向上するための活動を実施推進します。【具体的には】下記いずれかの業務を担当していただきます。・情報システム、及び製品サイバーセキュリティの戦略検討・製品サイバーセキュリティのグローバル展開プロジェクトのリーディングとマネジメント・当社のグローバルセキュリティポリシーの維持改廃と運用定着化・海外を含む当社グループのサイバーセキュリティ強化推進・アプリケーションシステム開発部門によるセキュリティ脆弱性のチェックと是正ができるよう対応と支援【業務の魅力】車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。そんな中で、二輪、四輪、ライフクリエーションといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、サイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。【募集の背景】海外売上高比率が全体の8割を超す当社。私たちはグローバルでの競争力をより高めるため、様々なテーマに取り組んでいます。その中で「デジタル統括部」の使命は、当社を進化させること。グローバル企業として、最先端ICTを核としグローバル全体でシームレス、セキュアなシステム基盤を安定して提供することで、当社を進化させていく。そのために、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいものをつくりあげます。 ※グローバル全体でどう情報セキュリティレベルを維持・向上していくか。技術変化が激しい中、枠にはまらない発想で、最先端の技術を活用し、グローバル全体でのＩＴセキュリティ基盤強化へ向け積極的に推進頂くことを期待しています。また、将来的には、海外での活躍、領域のグループリーダー、グローバルのＩＴ全体管理も担っていただけることも強く期待しております。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：入社後2か月契約期間：定めなし【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）【勤務地】東京本社or埼玉県和光市 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。・喫煙対策：受動喫煙防止措置含む・リモートワーク制度・短時間勤務制度【勤務時間】・8時間（標準労働時間8:30～17:30）・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）【休日休暇】・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）【各種手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給・育児・介護手当【福利厚生】・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助・育児・介護休職・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）【社宅について】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限：3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度
応募資格	【必須（MUST）】【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●サイバーセキュリティに関する企画及び導入のご経験をお持ちの方 ●セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方 ●セキュリティ製品の導入経験をお持ちの方 ※ITエンジニアでセキュリティー関連における知識をお持ちの方も歓迎します。【求める人物像】 ●社内外の情報を加味した上で戦略策定が出来る方 ●関係部門とのコミュニケーションにおいて自部門から伝えたいことを　しっかり伝えるとともに相手の意見にも耳を傾けられる方 ●明るく主体的に業務に取り組める方 ●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方 ●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方【歓迎（WANT）】 ●インフラ(特にネットワーク)の構築経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発のご経験をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英会話 ●プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ●ビジネス上で、英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方 ●ISO21434/27001、UN-R155などの専門性をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/12/06
求人番号	2830694

採用企業情報

本田技研工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）