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レベニューマネジメントスタッフ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | レベニューマネジメントスタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 収益の最大化という重責を担う役割として、全てのホテルで導入・運用されているレベニューマネジメント。各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをお任せします。 ＜専門性の高いお仕事＞ 他業種からホテル業界へ参入する企業も増加するなか、レベニューマネジメントを強化するホテルも増えており、業界として重要性は拡大しているポジションです。コロナ禍においてホテル数が増加している当社。スビード感のある職場で更なるスキルアップを目指しませんか。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜給与＞ ・月給制 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) ・喫煙所あり ＜勤務時間＞ ・9:00〜18:00 ・8時間勤務 ・1時間休憩 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制・土日祝休み ・年間休日119日/2023年度（年度により118〜123日、月8〜12日） ・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ・育児短時間勤務 ＜社会保険＞ ・社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・各種慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他） ・従業員割引制度（ベストレートより10〜 15％OFF） ・従業員紹介制度 ・キャリアコース手当 ・通勤手当（月額上限5万円） ・時間外手当 ・役職・管理職手当 ・休日勤務、深夜勤務手当 ・単身赴任手当 ・年末年始手当 ・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上・フロント・宿泊予約・レベニューマネジメントのいずれかのご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・ホテルＯＴＡなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方＜求める人物像＞ 販売はホテルのマネージャーとして必須の知識です。当社は様々な形態が全国各地にあり、いろいろな販売手法を身につけることが可能です。よりホテル業界全体で力を発揮していきたい、成長していきたいと考える方にはご活躍いただけます。フロントスタッフ、予約担当の次のキャリアとしていかがでしょうか。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/03 |
| 求人番号 | 2829808 |
採用企業情報
- 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年7月8日
【代表者】代表取締役社長 代田 量一
【資本金】1億円
【従業員数】7,148 名（2023年4月30日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目2番31号
【事業内容】ホテル、旅館の管理運営
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