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ホテル新規開発プロジェクト担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | ホテル新規開発プロジェクト担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ ホテル・旅館の開発（新規受託候補）プロジェクト業務全般をお願いします。開発物件の企画立案、マーケット・現地調査などの情報収集、オーナー（投資家）との取引など業務内容は多岐に渡ります。徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 ＜仕事のやりがい＞ 日々変わっていく宿泊者のニーズ、お客様にもオーナー様にも喜ばれる施設をつくりあげていく。開業までに数年かかるプロジェクトもありますが、関わった案件が無事に完成し、ホテルとしてオープンしたときの喜びは開発担当者だけが味わえる達成感でもあります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜給与＞ ・月給 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) ・喫煙所あり ＜勤務時間＞ ・9:00〜18:00 ・8時間勤務 ・1時間休憩 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制・土日祝休み ・年間休日119日/2023年度（年度により118〜123日、月8〜12日） ・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ・育児短時間勤務 ＜社会保険＞ ・社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・各種慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他） ・従業員割引制度（ベストレートより10〜 15％OFF） ・従業員紹介制度 ・キャリアコース手当 ・通勤手当（月額上限5万円） ・時間外手当 ・役職・管理職手当 ・休日勤務、深夜勤務手当 ・単身赴任手当 ・年末年始手当 ・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・レベニューマネジメント経験 ・ホテル業でマネジメント経験がある方 ・PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験者 ・PCスキル（excel・word） ＜求める人物像＞ ホテルの新規開発の増加に伴い、同時に複数案件が進行する場合があり、計画性・臨機応変な対応・調整力・交渉力も必要です。フットワーク軽く動ける方を歓迎いたします！ホテル勤務経験をお持ちの方で、ホテル開発の業務に興味をお持ちの方、スキルアップを求めている方、次のキャリアとしていかがでしょうか。 ＜求めるスキル＞ ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界（保険業界など）で3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発の業務に興味のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/03 |
| 求人番号 | 2829795 |
採用企業情報
- 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年7月8日
【代表者】代表取締役社長 代田 量一
【資本金】1億円
【従業員数】7,148 名（2023年4月30日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目2番31号
【事業内容】ホテル、旅館の管理運営
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