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【東京本社勤務／リモートワーク可】中途採用担当／人事総務部《創業100年を迎える物流企業》

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京本社勤務／リモートワーク可】中途採用担当／人事総務部《創業100年を迎える物流企業》
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	物流倉庫
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、1924年創業の運輸・倉庫・通関業を営む物流会社です。年商は70億円規模、全国16拠点に450名の従業員が活躍しています。創業100周年を目前に控え、経営理念である「お客様第一主義」を社員全員で再確認し、「3PLのグッドカンパニー」を目指しています。少子高齢化や人手不足が進む中、良質の物流サービスを提供するためには従業員の採用と教育が不可欠です。そのために人事総務部の体制を強化し採用担当としてご活躍いただける方を募集することとしました。当社の成長を担う重要なポジションです。【業務内容】退職者の補充および増員のため新卒採用とは別に、年間10名から20名を採用します。職種は、乗務職（トラックドライバー）、現業職（フォークリフト）、事務職等になります。各営業所と連携し活動してください。・採用計画、募集要項の立案・求人票、募集広告、採用ホームページ管理、更新・応募者への説明、見学会、選考・教育研修・入社、契約更新等の手続き・上司採用担当との相互フォロー・営業所と最寄りのハローワーク訪問　など【アピールポイント】・リフレッシュ休暇あり・リモートワーク導入／ワークライフバランス重視した働き方可能・リゾート施設やプロ野球球場年間シート等の利用可
労働条件	【勤務地】本社：東京都港区アクセス：JR新橋駅より徒歩2分在宅勤務あり【勤務時間】9:00～18:00 【雇用形態】契約社員試用期間：3か月（条件変更無し）当社は、新卒採用以外は原則、契約社員として採用しております。これは、正社員の賃金体系に捕らわれずに、個々の社員の職務内容と資質に応じた自由度の高い待遇とするためです。そのため、毎年６月に1年間の勤務内容を評価し、次年度の契約条件を決定しています。【休日休暇】・週休2日制、夏季、年末年始・慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児・介護・看護休暇など【福利厚生】社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）交通費規定支給傷病見舞金制度（互助会）リゾート施設（東急ハーヴェスト、あじろ）プロ野球球場年間シート千葉ジェッツふなばし　公式スポンサー【給与】基本給：30万円～40万円別途支給：　時間外手当、通勤交通費業績により年度末に成果配分を支給採用予定人数：　1名【選考フロー】書類選考：　選考結果を電話、メール、郵送にてご連絡いたします。会社見学：　ご自身の目で働く環境、仕事内容を確認してください。一次選考：　面接、筆記試験、その他二次選考：　面接 ※応募から内定まで2週間程度要します
応募資格	【必須（MUST）】・採用実務経験3年以上・応募者とのメールや電話でのコミュニケーションスキル・パワーポイント、ワード、エクセル、動画ソフトを使用して求人資料や報告書が作成できる
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業海外事業マネジメント業務なし成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/16
求人番号	2821730

採用企業情報

川崎陸送株式会社

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