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部署・役職名 | 【新規事業推進部長候補】「超電導コイルを用いたアルミ押出加工装置」の事業開発 〜業界トップクラスのポンプ・送風機メーカー 創業から100年以上、日本の水と空気を守り続けています〜 |
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仕事内容 |
新規事業として当社が開発した「超電導コイルを用いたアルミ(非鉄金属)加熱装置」を事業化するべく、事業責任者の募集を行います。 本装置は、従来型と比較して圧倒的なエネルギー消費効率を誇り、省エネルギー化だけではなくCO2削減を推進していくことができます。 金属加熱事業分野に参入し、本事業を成功させるため、この事業分野の業界構造や慣例などに精通し、事業を推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析) ・事業企画、計画策定 ・顧客の開拓、提案、営業手法の確立および実施 ・KPIの設定および管理手法の開発 ・事業におけるPDCAの推進、継続的な事業改善 ■■■■■■■ 会社概要 ■■■■■■■ 創業から100年以上。当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼を頂き、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 弊社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れいているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで弊社を頼って頂くお客様がほとんです。このように弊社は、業界トップラクラスのシェアを信頼と実績で積み上げてきました。 ▼会社・事業・製品の特徴 ●業界シェアトップラクス ●創業100年以上の安定基盤 ●途絶えないニーズ ●競合と差別化された製品の機能性 ■■■■■■■ 待遇・環境 ■■■■■■■ ▼働き方 ・社員定着率 97.53% ・平均勤続年数 15.6年 ・月平均残業 20~30時間程度 ・月5〜6日のノー残業デー(毎週水曜日・第一金曜日) ・一斉有休取得・有休奨励日導入 ・年間休日 120日以上(有休奨励等含み127日以上) ・有休取得率 取得実績66%(年間12日以上) ・育児休暇 取得実績100% (復職実績多数あり) ▼待遇 ・退職金制度&確定拠出年金あり ・資格取得支援制度 ・グレード評価制度で着実に昇給可能 ・各種手当ての充実(住宅・家族・通勤・地域手当 他) ・選べるキャリア選択肢(キャリアアップ・スペシャリスト) 例:役職を付けず、一般階級のままでも昇給可能 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務時間:広島県福山市(本社) 8:30~17:20(休憩55分) 東京都文京区(東京支社)9:00~17:55(休憩60分) ※計画有休制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます! 【勤務地】 第1希望:広島県福山市(本社) 第2希望:東京都文京区(東京支社) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4ヶ月分 【諸手当】 家族手当(1名4,000円・最大3名) 住宅手当(25,000円〜)※勤務地・世帯状況により異なる 地域手当(17,500円〜)※勤務地・世帯状況により異なる 通勤手当(全額支給)他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ▼休日 完全週休2日制(土日、祝日) ※年2~3日程度 祝日の振替あり ※土曜日の出勤が2ヶ月に1~2日程度あります。(平日代休) ▼休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ▼福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金 企業型確定拠出年金 財形貯蓄 保養所(木曽) 各地リゾートホテル会員 【人事評価制度】 社内には、定められたグレードとランクがあります。 定期人事評価で階層が上がる事で、翌年に昇給・昇格となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金属加熱装置及びその関連業界での業務経験をお持ちの方・5名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・金属加熱装置の営業・企画,設計・開発,または運用経験がある方・新規事業立ち上げ経験がある方 ・新製品開発経験がある方 ・外国語(英語、中国語)での会話ができる方 <求める人物像> ・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ・目標達成に向けて、過度に感情的にならず、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ・周囲メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決へと導いていける方 ・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2819220 |
採用企業情報
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