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【経営企画部門 課長職】 ~グループ経営陣と経営の舵取りを一緒にしていただけませんか~

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

ソシオークホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金95百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 【経営企画部門 課長職】 ~グループ経営陣と経営の舵取りを一緒にしていただけませんか~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・中長期経営計画(ビジョン)の立案と進捗管理
・予算編成/予実管理
・戦略実行のための各グループ会社フォロー

【企業紹介】
当社の社名は、社会を意味する「Socio」と大樹の意味を込めた「Oak」を組み合わせて生まれた名前です。
生命力豊かに大地に根を張り、枝を伸ばし、たくさんの葉をつけ、お客様のいきいきとした未来に貢献する企業グループになる。
その決意をシンボルマークでも表現しています。

事業内容は、食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を
社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、
ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。

【事業紹介】
・学校給食、保育園給食、福祉施設給食、病院給食、社員食堂の運営管理事業
・学童、児童館、子育て支援施設運営事業
・保育施設や幼稚園向けスポーツ教室運営事業
・認可保育所運営事業
・男女平等参画やDV・虐待・生活相談・SNS相談運営事業
・パブリック施設の運営管理
・公共サービス受託事業
・幼稚園・塾・学童・習い事の通学等送迎バス、企業社員送迎バス等の運行管理事業
・農福連携により障がい者就労支援事業

【募集概要】
当社グループは、「社会と共生する樹でありたい」をミッションに掲げ、社会的価値と経済的価値を両立するCSV経営を推進しています。
給食サービス、子育て支援、自動車運行管理などの事業において、お客様や地域の近くで、いきいきとした暮らしをサポートしたい。
さまざまな価値観を理解し、お客様だけでなく、地域・社会、働く仲間を含めたステークホルダーに必要とされる企業グループで
あり続けたいと考えております。
2025年度を最終年度とする5ヵ年経営計画Vision500の達成に向け、しなやかで逞しいレジリエント・カンパニーを目指しています。
社会的価値創造⇒日本で最もソーシャルサービスを支えている企業グループを創る
経済的価値創造⇒グループ売上500億円、経常利益3.5%の達成
※現状2021年度グループ売上257億円、経常利益3%
Vision達成とその後を描くために、組織体制の強化と更なる成長を目指し、これからを担う経営人財を求めています。

【注意事項】
1次面接通過後、次選考をご希望頂ける方には、リファレンスチェックをお願いさせて頂きます。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における経営管理業務(予算方針・計画の策定、予実管理の経験等)
・事業会社とうまく連携できるコミュニケーション力
・現状課題や未来を見据えた打ち手などの課題発見・提案力と実行対応力
・5名程度の部下のマネジメント経験
・ATM(明るく楽しく前向き)にコミュニケーション取れる方

【歓迎(WANT)】

経理業務等の経験、資格があれば歓迎

【こんな人に仲間になってほしい】

・当社の事業やビジョンに共感を持っていただける方
・学ぶことが大好きで成長志向がある
・コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方
・他責にしない方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/07/11
求人番号 2818093

採用企業情報

ソシオークホールディングス株式会社
  • ソシオークホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金95百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年10月1日
    【代表者】代表取締役社長 大隈 太嘉志
    【資本金】9,500万円
    【従業員数】13,544名(2023年4月)※グループ従業員数
    【本社所在地】東京都港区芝四丁目13-3

    【事業内容】グループの経営戦略策定及び経営管理
    【当社について】
    ● 社会課題をビジネスで解決
    私たちソシオークホールディングスは、社会課題をビジネスで解決することに積極的に取り組んでいます。
    なかでも、高齢化社会、少子化問題に着目し、食、教育、運行管理など社会貢献性の高い事業が中心となります。

    社会は課題にあふれている。
    私たちは、常に社会が必要としていることに先駆けて取り組むことにチャレンジしてゆきたいと願います。
    私たちの取り組み、考えに共感頂き、共に力を合わせていただける仲間を募集します。

    ● なぜやるのか
    社会課題への貢献は企業の使命。私たちが安心して生活できるのもそこには良い社会が存在するからです。企業と社会との関係は、企業が社会を一方的に利用するのではなく、Give&Takeの関係であるべきだと考えます。社会課題を克服し、あらゆるシーンに感動と笑顔を広げるために私たちは絶え間ない創造と挑戦を続けます。

    ● ソシオークの魅力
    ・ 社会貢献性の高い事業
    フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、運行管理サービス。いずれも、利用者に近いサービスを提供しております。サービスを通じてたくさんの笑顔にも触れられる事が魅力の一つです。
    ・ 多様な人財が活躍
    わたしたちの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍しています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。年齢、女性、障がいの有無に限らず、想いを共有できる人財の育成・教育に力を入れております。
    ・ 現場力 を通じた日々の進化
    私たちは、日々の業務をただこなしていくのではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により全員で課題を解決。最強の現場力&本部力が競争の源泉であります。

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