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【技術職/次期リーダー候補｜資格取得支援あり】チームプレイ重視/資格取得支援あり/年間休日120日/｜鋼構造及びコンクリート・道路・河川砂防及び海岸・都市計画・上下水道

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【技術職/次期リーダー候補｜資格取得支援あり】チームプレイ重視/資格取得支援あり/年間休日120日/｜鋼構造及びコンクリート・道路・河川砂防及び海岸・都市計画・上下水道
職種	建設コンサルタント土木設計製図・CADオペレーター
業種	その他
勤務地	栃木県
仕事内容	【当社とは】～地域を結ぶ。人をつなぐ。～当社は、人々の暮らしの根幹ともいえる社会資本の整備について、円滑に、且つ効率的に実施することをお手伝いする技術者集団です。発注者の良き技術バートナーとして最新の技術を駆使し、調査や点検、対策立案、設計等を実施する、極めて重要な社会的役割を担っているものと自負しております。近年の様々な環境問題や社会資本の長寿命化計画等に対応するため、品質・競争力・公平性・透明性の確保を大きな経営方針とし、環境と共生する技術の開発と創造性の発揮を理念として、強く、美しい国土づくりを追求していきます。安全で魅力ある社会の創造及び継続的発展に貢献し続け、今後もお客様から選ばれる組織を目指して参ります。【当社で働く魅力】・その地域の生活者・利用者の顔を想像しつつ、自分たちの手で街をつくりあげていくこと。・つねに責任をカバーし合えるチームづくりを目指すこと。ひとことで言うのは簡単ですが、優れたチームを短期間で完成に近づけるのは非常に難しいことです。どんなに優れた技術者が集まったとしても、チームとして機能させるには時間が掛かります。苦手な方もいらっしゃるかとは思いますが、そのためには仕事はもちろん、ある程度の人付き合いは必要となってきます。一緒にコーヒーを飲んでいる時にでも、意見でも不満でも何でもいいんです。自分が何を思っているのか、人に伝えるのは意外と難しいことです。後日、余計なことを言ってしまったかなぁ…という事があったとしても、伝えないよりはマシだと考えます。優れたチームをつくるためには意見を述べ合い、ぶつかることも大切なステップであり、延いては風通しの良い環境が自然とつくられていくのだと考えます。【お任せしたい業務内容】土木関係建設コンサルタント業務の調査・検討・設計・管理をお任せしたいです。社内では風通しも良く、良い意味で互いの顔を見ながらのチームプレイとなります。【主な業務実績】・道路（国県道、市町村道、スマートインターチェンジ、排水施設、急傾斜地対策等道路関連施設の計画・検討・概略・予備・詳細設計等）・構造（橋梁、函渠、横断歩道橋等の計画・検討・予備・詳細設計。橋梁、その他道路施設構造物の調査・点検等）・交通（交通量調査、将来交通量推計、費用便益分析、事業評価、各種社会実験等）・河川砂防（護岸工、樋門、樋管等）・上下水道（配水管布設替え詳細設計、下水道管きょ詳細設計等）【キャリア採用で当社が大切にしていること】・今までのキャリアを最大限に活かしつつ、自然な形でチームに加入していただくこと。・個人のやり方、組織のやり方を上手く融合させ、互いに知識を深め、スキルアップしやすい環境を作っていくこと。・新たなことにもチャレンジしやすいチームづくりに積極的に加わっていただくこと。
労働条件	■勤務地：栃木県宇都宮市（駅から車で10分） ■資格取得支援制度あり ■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：あり（3カ⽉） ■就業時間：8:30〜17:30（休憩1時間） ■休⽇：⼟⽇、祝⽇（年間120日休み） ■残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給） ■社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ■受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
応募資格	【必須（MUST）】・測量、もしくは建設コンサルタント業務の経験者（おおよそ3年以上）【歓迎（WANT）】・現場の第一線で活躍することを楽しめる方【こんな方と一緒に働きたい】 ≪常にモチベーションを維持し続ける≫　実はこれ相当難しい事だと思います。私も自分の仕事に対して（あぁ、今オレ流してるなぁ…）と思う事が多々ありました。熱を伝え、維持し続けるには様々な要因が必要です。仕事のモチベーションを上げるための重要事項は何でしょうか？・報酬：これが無ければ始まりません。報酬は労働・生活の活動原理です。・休日：ワークライフバランスに謳われるように、仕事以外の時間を有意義に使い、体力的にもメンタル的にもリフレッシュする事が明日への活力となります。・承認欲求：強過ぎるとあまり良い意味では使われませんが、自分の仕事が認められる・評価をされるという事は、必ず本人の人生の糧となります。それが社外の人間からなら尚の事です。もちろん会社の看板や諸先輩方の実績の基に、という事にはなりますが、外の世界での1対1の場合においては、忖度無しでの評価に近いものがあると思います。それにのぼせ上ってはいけませんが、必ず信頼関係や自信に繋がり、引いてはモチベーションの維持に多大な影響を与えます。弊社に所属する人間には、これらすべての事項を満たされて欲しいと考えており、会社もそれを維持するための経営をこれからも続けて参ります。
アピールポイント	年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/06/27
求人番号	2817574

採用企業情報

株式会社シー・アイ・エス

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