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部署・役職名 | 【大手食品・日用品メーカーへのBtoBマーケティング】プライム上場の42グループ企業からなる巨大医療IT企業/年収1100万迄/海外M&A積極展開中により海外赴任チャンスあり! |
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仕事内容 |
日本を代表する大手食品・日用品メーカー様に対して、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行いながら、新規顧客開拓を行っていただきます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。 大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。 【具体的業務内容】 ・100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ◎87%の採用ブランドで売上が上昇(中央値120%)した実績もあるサービスです ・パンフレット/サンプル設置 医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ・医療機関内の院内サイネージ 医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 ■企業特徴: ・医療×ITでヘルスケア領域に変革を起こすことをミッションに様々な事業展開をしています。 ・2018年度の売上額は1130億円、2020年10月時点での日本の時価総額ランキングでは21位と、設立から急成長を続けております。 ・日本国内の医師の約90%(29万人)が登録する国内最大級の医療従事者向けポータルサイトを運営しています。 ・2017年には、Forbes誌の「最も革新的な成長企業」で日本部門第1位、世界でも第5位を獲得しています。 ・規模感は大きいものの、フラットでスピーディーな決断のできる組織体制で、階層は「メンバー」「リーダー」「経営メンバーの」3階層。意思決定の速度も超高速です! ・実力のある人にチャンスを与える風土なので、20代、30代でも経営ポジションにチェレンジしている方もいます。 ■どんな人が向くのか、向かないのか 一人ひとりが「社長意識」を持って主体的に動くことを求められるため、仕事の幅を限定せずに働きたい方には、自分次第で成果を積み上げやすい環境です。 反面、ベンチャー企業としての機動力を重視しているため、「組織の階段を昇ること」や「より多くの部下を持つこと」を求める方にとってはミスマッチとなる可能性も高いと考えられています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 ■裁量労働制導入 【福利厚生】 確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり 【社会保険】 社会保険(労災、雇用、健康、年金) 【休日休暇】 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募条件<必須条件> 業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 目標達成意欲の高い方 企画・立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方 ※医療業界での知識や経験は問いません。 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>‐法人営業経験 法人向けマーケティング(BtoBマーケティング)の経験・成功体験 事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験 例)WEBマーケティングの経験 BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験 ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験 ■求められる資質 物事を本質的かつファクトベースで捉え、構造的な把握・説明ができる力 過去の成功に固執せず、変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ 既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 総合的な提案力と成果や目標達成への執着心、推進力 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/07/03 |
求人番号 | 2817373 |
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