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【法人営業歓迎・初期メンバー採用】上場ベンチャーのグループ会社でM＆Aアドバイザリーに挑戦しませんか
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金144百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【法人営業歓迎・初期メンバー採用】上場ベンチャーのグループ会社でM＆Aアドバイザリーに挑戦しませんか |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【私たちの強み】 当社では、他社に劣らないM&Aコンサルタントを目指しており、上記スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は50％超と業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ③自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！ |
| 労働条件 |
※入社後はグループ会社への出向となります。 【勤務地】 東京本社︓東京都渋⾕区 「渋⾕駅」から徒歩3分 【転勤】 なし 【雇⽤形態】 正社員（期間の定め︓無） 有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） 【就業時間】 10:00〜19:00 【所定労働時間】 8時間00分 休憩60分 【残業】 有 【残業⼿当】 有：固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間︓45.0時間/⽉ 【休⽇・休暇】 年間120⽇ （内訳） ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ 【有給休暇】 ⼊社半年経過時点10⽇ 社会保険 健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有 【その他制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ハッピーウエディング休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業のご経験（3年以上）・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/28 |
| 求人番号 | 2816277 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE＆Sons
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- 資本金144百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
・設立日：2013年10月2日
・代表者：代表取締役CEO 河端 保志｜代表取締役COO 高原 克弥
・資本金：1億4,495万3,000円
・従業員数：368名（2023年8月31日時点）
・事業内容：ITを活用したサービス事業
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