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【広報担当】コーポレートサイトディレクター（マネージャー）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【広報担当】コーポレートサイトディレクター（マネージャー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト
コーポレートサイト等オウンドメディアのコンテンツ企画、設計、運営の全般を担当頂きます。既存の内容に限らず新しい企画を提案頂きながら当社のさらなるブランディング強化へ貢献していただきます。

・ベンダー管理・依頼や社内関連部署との打ち合わせ、開発スケジュールの進行管理
・ベンダーとの要件定義、プロジェクトの設計、企画立案、発注、納品後の検証等確認
・ベンダー管理、関連部署との打ち合わせ、開発進行管理
・UI/UX改善に向けた調査、分析、提案
・SNS運用管理
・予算管理

上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）　※標準労働時間帯 9:00～18:00（休憩1時間）、1日の標準労働時間 8時間

待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月、12月）、給与改定 年1回（10月）
◆時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、リラクゼーションルーム　等
◆資格取得支援制度
休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

経験業種
B2Bビジネス、コンサルティング、ITソリューション、ソフトウエア業界への関与経験があれば尚可

経験業務－必須要件
Webサイトのディレクション、プロデュース、制作、運営経験
サイトの構成・企画・機能の考案経験
制作ベンダーや社内スタッフの統括経験
※技術知見、経験（HTML、CSS、JavaScript等）は不要。サイト制作の作業そのものはベンダー依頼となり、その進行管理やマネジメント、UIUXの管理等をメインに行っていただく想定です。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/25
求人番号 2813954

採用企業情報

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