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【物流×SaaS】社会課題の解決に挑むエンジニアリングマネージャー募集【リモート/フレックス】

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社Hacobu

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
部署・役職名 【物流×SaaS】社会課題の解決に挑むエンジニアリングマネージャー募集【リモート/フレックス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 プロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
現在進めている取り組みを事業成長に繋げるべく、関連業務を幅広く担っていただきます。
ピープルマネジメント、組織カルチャーの醸成にも力を発揮いただきます。

【具体的な業務内容】
- 開発組織全体の最適化と活性化の実行
 - 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成
 - その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進
- 開発チームのパフォーマンス最大化
 - チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実施
 - 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント
- 開発者のピープルマネジメント
 - 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援
 - 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援

【技術環境】
- 開発端末:Mac/Win/Linux から選択可
- 開発言語(BE): Go
- 開発言語(FE): TypeScript
- フレームワーク:Echo(BFFのみ)
- ライブラリ: React(Hooksで構成), Redux, styled-components, zod etc
- 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest
- API:FE(OpenAPI, GraphQL), BE(gRPC)
- インフラ・ミドルウェア:AWS(EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc), Istio, Docker
- 構成管理ツール:Terraform, Ansible
- CI/CD: CircleCI, ArgoCD
- モニタリング:Datadog
- ログ:Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit
- データ基盤:Data Portal, BigQuery
- その他:GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

【体制について】
プロダクトチームは、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニア、デザイナーによって構成される職能横断型チームです。チーム規模は数名〜10名超。2週間スプリントのスクラム開発を実施しています。スクラムイベントやワークスタイルはチームに任されており、プロダクト毎に最適な運営を実現しています。心理的安全性の高いチームを志向しており、雑談等の相互理解を促進するコミュニケーションも活発です。

プロダクトに関する要望はプロダクトマネージャーが一次受けとなり、スクラムイベントを通じてチームに展開されます。チームが社内受託組織にならないようなコミュニケーションパスを設計しているため、エンジニア個人に直接依頼が来るようなことはありません。
2023年6月現在、プロダクトチームは4つあります。各EMは、メンバーの目標設定や評価、育成、チームの意思決定に携わっています。

業務の解像度を上げ、顧客提供価値の高いプロダクトを産み出すため、現場訪問やオンライン商談への参加、SalesやCSを交えた勉強会といった活動も活発です。

【この仕事で得られるもの】
- 個の組織から脱却し、スケールする開発組織を創り上げる過程と、それに伴ったカルチャー設計含めた開発組織の戦略策定〜実施に携わる経験
- 開発生産性の可視化・改善・維持サイクルの導入〜定着といった過程を、会社のバックアップを受けた状況のなかオーナーシップを持って推進する経験

【働き方】
- コアタイム11:00〜16:00のフレックス制
- リモートワーク+出社指示あり
- 出社頻度
 - 現在は週1日~でチームごとに東京オフィスへ出社
 - 近畿在住者は東京オフィス OR 大阪オフィスに出社※詳細は面接時にご確認ください
 - 月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社
- 書籍購入補助・リモートワーク手当あり
- 平日休日入れ替え制度「どへーじつ」

【募集背景】
テクノロジー本部では事業成長に対応し中長期戦略を実現するため、フラット型組織からピラミッド型組織へと大きく体制変更を行い、権限と責任の委譲を進めました。また、組織の力で戦うためのエンジニアリングカルチャーの再設計や、開発生産性向上のため4Keysを主要ターゲットとした可視化・改善・維持への取り組みも開始しています。
こうした背景のもと、新しいステージへの挑戦を加速・牽引するエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

【企業からのメッセージ】
◆私たちが向き合う社会課題
物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。
私たちはクラウド物流管理ソリューションの活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。

◆主力システムの導入実績は業界シェアトップクラスの国内12,000事業所以上
物流業界全体のプラットフォームをつくり、私たちの取り組みに対し、多くの大手企業からの賛同をいただいており、事業は順調に成長を続けております。
私たちの主力システムでもあるトラック予約受付システムはすでに国内12,000以上の事業所に導入されており、トップクラスの業界シェアを誇っています。
実績例:アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など

◆顧客1社ではなく、サプライチェーン全体の最適化を
サプライチェーンはメーカー様・小売店様・3PL様・倉庫様・配送業者様など、多くのステークホルダーで構築されています。そのため、そのうちの1社が最適化をしてもサプライチェーン全体を改善しなければ何の意味もありません。
個社最適ではなく全体最適を目指すことによる社会解決という、大きな意義を持つビジネスです。
応募資格

【必須(MUST)】

- 5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験
- ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験
- スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験
- 弊社の Mission、Vision、Belief、Value(MVBV)に共感いただける方

【歓迎(WANT)】

- CTO / VPoE / Engineering Manager / TechLead の経験
- 急成長する開発組織におけるマネジメント経験
- 開発組織全体に関係する技術ロードマップを描き推進した経験
- 開発組織の人事評価及び育成経験
- OSSや技術コミュニティ活動、QiitaやTwitterなど情報発信を行っている方

【求める人物像】
- チームワークを大事にし、オーナーシップを持って仕事を進められる方
- 急速に変化する企業のフェーズを楽しんで成果をあげることができる方
- 高い技術力と前向きな行動で開発者と信頼関係を構築できる方
- HRTの精神(謙虚 Humility、尊敬 Respect、信頼 Trust)を持ってる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/21
求人番号 2813591

採用企業情報

株式会社Hacobu
  • 株式会社Hacobu
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年6月30日
    【代表者】佐々木 太郎
    【資本金】約38億円(資本準備金含む)
    【社員数】約140名
    【事業内容】物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング
    【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures

    【代表プロフィール】
    アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
    慶応義塾大学法学部卒業
    カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)アンダーソン経営大学院卒業(MBA)

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