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組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・「人事中計」策定
・組織再編デザイン/M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】

積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

【歓迎(WANT)】

●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な
     専門知識・スキルがあれば尚、良い

・【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
     マネジメント経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)800点以上

●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)・人事制度設計の知識
      ・統計分析に関する知識
      ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
      ・戦略やマーケティングに関する知識

・【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
 (なお良)グローバルプロジェクト経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業
   (日系グローバルまたは外資系)

・【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
      プロジェクトマネジメント等)

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)800点以上

・【資格・専門知識】
   MBA(なお良)

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業
   (日系グローバルまたは外資系)

・【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
     プロジェクトマネジメント等)

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

・【資格・専門知識】
   MBA(なお良)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/06/23
求人番号 2813432

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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