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ソフトウェア開発環境基盤におけるシステム企画立案（デジタル統括部）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | ソフトウェア開発環境基盤におけるシステム企画立案（デジタル統括部） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。 昨今、人工知能やビックデータをはじめとするデジタルテクノロジーの進化に伴い、従来以上に幅広いフィールドでの価値創造の可能性が拡がる中、当社では、これまでの「モノづくり」に加え、人と協調する新たな価値をもった「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。 そのような中で制御開発（ソフトウエア・E＆E）の重要性が高まり、プロセス改革と開発の効率化に向けITシステムの開発・適用を担っていただける仲間を募集します。 【仕事内容】 車両開発・制御開発のプロセス改革を支えるソフトウェア開発環境基盤のシステム企画/立案をお任せします。 ●ユーザー部門との現行業務の業務分析 ●外部開発ベンダーとシステム要件定義・システム開発 ●ユーザー部門・外部ベンダーとシステム検証を行い業務適用の推進 ●POCの開発を行い、実現性の検証 ●ユーザー部門、運用委託先ベンダーとシステム運用構築し、運用効率化のための改善活動 ※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。 【期待する役割】 ユーザー部門や開発ベンダーとのコミュニケーションをしながら業務推進できることを期待します。 また、現場の改革・改善業務に熱意・意欲をもってあたれること。ITエンジニアとして新しいIT技術の探索に意欲的であることを期待します。 【開発ツール】 ・IBM EWM製品、Vector社E&E製品、GitHubなどのCICDツール ・スクリプト言語（Java Script、Python等）、オブジェクト言語（Java、C++等） ・Windowsサーバー、Linuxサーバー、データベース(Oracle、SQL Server等) 【魅力・やりがい】 自動運転技術や電動化技術の量産化にはITシステムの支援が必要であり、大変革期といわれる時代に当社の一員として世界トップクラスの商品開発にかかわることができます。 一緒に未来の当社の在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう。 【職場環境・風土】 当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間：入社後2か月 契約期間：定めなし 【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】デジタル統括部（栃木） ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ・喫煙対策：受動喫煙防止措置含む ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 【勤務時間】 ・8時間（標準労働時間8:30～17:30） ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） 【休日休暇】 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ・育児・介護手当 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護休職 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） 【社宅について】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限：3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●ITシステム開発及び制御システムの開発における上流工程のご経験をお持ちの方(要件分析/要件定義/外部設計/データモデル定義/テスト設計 等)【歓迎（WANT）】 ●ソフトウェア構成管理/派生管理経験●制御ソフトウェア開発経験 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●開発チームリーダー経験 ●E＆Eアーキテクチャ開発経験 【求める人材像】 以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 2810676 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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