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部署・役職名 | BEV時代に向けたグローバルのデジタル/IT戦略の立案・推進(社内IT 戦略マネージャー) |
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仕事内容 |
【職務内容】 グローバルのITオペレーティングモデルを構想し、中長期的なITリソース戦略の立案をお任せします。 〈具体的には〉これまでの経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 変革の目玉となる(生産・販売・リカーリング・サステナビリティ等)領域横断での将来システム像やデータプラットフォームのアーキテクチャ策定と企画・実行 ・ビジネス要件の仮説検討およびシステムの開発方針(アーキテクチャ・機能/データ配置等)の設計 ・データを基軸としたあるべきプラットフォームの必要機能やデータ管理・システム連携の設計 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために進化をし続ける当社。 グローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。 急速な環境変化やデジタルテクノロジーの進化が起こる昨今、当社は従来の「モノづくり」に加え、ヒトと協調して新たな価値を創造する「モノ・コトづくり」に挑戦しています。この変革を推進していくためには、デジタル技術を活用して「当社にしかできない、当社だからこそできる」新たなサービス(モノ+コトづくり)を創っていくことが不可欠であり、新たなグローバルオペレーションへの転換をリードしていくのが、我々「デジタル統括部」の使命です。 この変革を加速させるために共にグローバルで挑戦していただく仲間を募集します。 【キャリアパス】 IT戦略課で3年程度、戦略策定・企画立案を行い、その後、ソフトウェア開発部門や海外駐在などを経験。 将来的にはグローバルITオペレーションを牽引する人材になることを期待しているしております。 【魅力・やりがい】 デジタル抜きでビジネスは成立しない時代そして、この100年に一度の業界の大変革期において、多岐に渡る関係部門・海外拠点と2030年以降の新たなビジネスを実現するプラットフォームを先回りした提案を作り、業務部門と議論を通して作り上げられる点が魅力です。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間:入社後2か月 契約期間:定めなし 【給与】経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給 給与改定:年1回(6月) 賞与:年2回(6月、12月) 【勤務地】和光ビル:埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります ・喫煙対策:受動喫煙防止措置含む ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 【勤務時間】 ・8時間(標準労働時間8:30~17:30) ・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制) 【休日休暇】 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ・育児・介護手当 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護休職 ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) 【社宅について】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限:3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ビジネス企画~システム企画・開発の経験のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ●生産領域や販売領域、環境領域(LCA)の知識があること●財務諸表が読めるなど、基本的な経理知識を有すること 【求める人材像】 ・自ら主体的を持って考え、提案できる姿勢を持っていること ・物事を俯瞰的に捉える視点と、深く考える力を有すること ・積極的に社内部門・海外現法と連携を取り、自ら考えたこと/企画したことを相手の視点に立って提案できるコミュニケーション能力を有すること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/12/06 |
求人番号 | 2810632 |
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