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部署・役職名 | 【東海エリアにおける業界のフロンティア】※東京支店採用※コンサルタント営業 ※管理職候補 |
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当社は、創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産(賃貸マンション、 賃貸アパート、賃貸オフィスビル)の買取、再生企画、販売を事業の柱に取り組み、東海エリアでは実績、成長率など 業界でのフロンティア企業としての地位を確立しております。 昨今、社会問題化している賃貸物件の空室問題や賃貸オーナー様の高齢化、建物の老朽化など、オーナー様の悩み は尽きない状況にあります。 私たちは、「オーナー様に寄り添い、オーナー様の悩みを解消する」という使命感から、賃貸オーナー様向けの 当社運営の倶楽部を立ち上げ、様々な問題を抱えていらっしゃる賃貸オーナー様に、当社が永年にわたり培ってきた 賃貸経営ノウハウを提供しています。 倶楽部の東海地区における会員数は2000名を超え、更に増加の一途にあります。 今回の募集は、この会員様を中心とした賃貸経営コンサルティングです。 【業務内容】 主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名(東海地区約2000名)を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。 マネージャー候補での採用 です。 3年間で、一人当たりの売上(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売上2億円の部署に育てていっていただきます。 これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。現在、売買仲介業務で実績を出されている方、前職の年収を2年間保証いたします。安心して実績の積上げ・メンバーの育成指導に注力いただけます。 【給与形態】 月給 45万円 〜 78.5万円 ※経験・能力などを考慮して規定により決定。 ※前職の年収を考慮して、初年度年収保証も検討いたします。 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 年収は実績に応じて3000万円を超える可能性もございます。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、別途資格手当、月/20,000円支給 ◆モデル年収(賞与やインセンティブを加えた年収例) ・係長:粗利実績5000万 月給45万円+賞与・インセン 年収 約1,250万円 ・社員:粗利実績4000万円 月給35万円+賞与・インセン 年収 約1,000万円 ※インセンは、ベース年収の3倍を超える粗利(仲介手数料など)×20% 年収600万円、粗利収入4000万円のケース インセン440万円 総年収1,040万円 処遇は「成果に報いる」「成果につながる行動を重視」する人事評価制度の下、ライフワークバランスを大切に しながら、自律的な働き方ができる環境を形成しています。 ■【健康経営優良法人】に認定されました 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。 ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 就業時間:9:30〜18:30(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、その他別途会社カレンダーによる 残業:有(平均⽉20時間) 年収:詳細は⾯談の時にお伝えします。(この求人票に掲載中の給与はインセンティブを含みません。) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給 ・スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する 場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。 ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) 【歓迎(WANT)】 上記に加えて、以下の経験があれば尚可・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・リーシング業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・修理・建物管理に関する提案経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/22 |
求人番号 | 2809687 |
採用企業情報
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