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部署・役職名 | 調達 【課長クラス】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■電池部材/設備バイヤー業務 1.電池部材/設備バイヤー業務 (1)電池部材/設備の仕入先選定、発注戦略企画立案 (2)電池部材/設備 価格決定、価格交渉、原価低減活動 (3)電池部材/設備 仕入先能力確保 (4)品質部門と協同による部材品質改善活動 (5)顧客要望・設計変更等による部材の変更切替管理 2.調達プロジェクト業務 (1)原価企画・原価低減目標の立案 (2)仕入先・業務委託先リスク管理業務 (3)調達機能改善業務 ■経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます 仕事の魅力 ■ハイブリッド車・電気自動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感 ・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走るハイブリッド車に搭載され、環境問題・エネルギー問題に貢献し、 成長を続けるハイブリッド車市場を支えています。それらの経験を通じ、モノづくりの喜び、お客様の笑顔と社会貢献を実感出来ます ・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループの中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、 お客様、社内関連部署と協力した調達施策(選定、量確保、原価低減)の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます |
労働条件 |
■年収:1,000~1,100万円 ※表記年収には、残業時間(30H/月)と賞与を含みます。あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地:静岡県湖西市 ■雇用形態:正社員 ■福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(グループ団体保険:自動車保険、生命保険等) 通勤費補助(条件によりパーク&ライド可)、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、残業手当、EF手当(12,700円/月)、財形貯蓄制度、退職金制度(グループ確定拠出年金制度)、従業員持株会、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助、給与改定年1回、賞与年2回 ■休日休暇: 完全週休2日(土日)/産休育児休暇:制度・実績あり、年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降4/1に26日付与)取得推進、5dayバケーション制度 ※年間休日121日 ※その他詳細はご面談時にご説明いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記に関するご経験を有している方】■調達・外注管理業務経験者 ■PC操作スキル ■社内関連部署・仕入先等に対する折衝能力 ■モノづくりの流れ・物流を理解し課題形成する能力 【歓迎要件】 ■電池・自動車・メーカーでの調達・業務改善経験者 ■原価企画・原価低減手法に関する基礎知識を有する方 ■チームワークを重視し積極的に業務推進できる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/22 |
求人番号 | 2809273 |
採用企業情報
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