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| 部署・役職名 | 【DA】データサイエンティスト【データ＆AI部門】 |
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| 仕事内容 |
<配属予定部署> データ＆AI部門 AIソリューション事業部 プロデュースグループ ■仕事内容 AIソリューション事業部では、AIのアルゴリズムを開発を担当する部門であり、R＆Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションとしています。 プロデュースグループでは、当社資産プロダクト、クライアント案件のプロトタイピングを中心に担当しています。 各案件の中でPMや進行役と共にどのような提案をするかを技術の専門家として考えていただきます。受注後においてはモデルの設計や他メンバーをサポートしながら案件の進行を行なっていただきます。他社への教育サービスも一部行なっており、その中ではクライアント企業のデータサイエンティストへのメンター役も依頼する予定です。 ＜業務詳細＞ ・クライアントニーズに応じた社内外のサービスを用いた提案立案 ・クライアントニーズに応じた独自モデルの設計および実装 ・開発したモデルの精度検証および資料作成 ・ML Opsの構築 ・クライアント企業のAI開発のサポート <具体的な案件> ・デジタル広告ソリューション ・ソーシャルメディア分析ツール ・購買証明システム <チームについて> プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める人材要件下記全て必須 ・SQLを用いた集計分析（MySQL,BigQuery,Athenaなど） ・Pythonを用いたAI開発経験 ・専門領域におけるクライアントへの提案/報告のご経験 ■特に歓迎する経験 以下いずれかの経験を歓迎 ・クライアントワークでのAI開発経験 ・AIを用いたサービスの設計、提案経験 ・ML Opsの構築経験 ・広告レポートデータを用いた機械学習モデルの実装経験 ・購買データ、アクセスログデータ、位置情報データを用いたデータ分析業務 ・AWS/GCPを用いたAIプロダクトの開発経験 ■求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/06/21 |
| 求人番号 | 2809121 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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