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稼げる完全反響営業/残業月6h以下

年収:800万 ~ 1600万

採用企業案件

部署・役職名 稼げる完全反響営業/残業月6h以下
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容
当社は買取専門店を全国に800店舗以上を展開しており
生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとして
お客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求しております。
近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。
FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。
店舗数においても業界No.1にまもなく到達する見込みです。

■仕事内容
【買取営業】バッグ、時計、ジュエリーなどお客様からご依頼いただいた商品の確認・価格交渉・買取

《具体的な業務内容》
■査定・買取
・お客様からご依頼いただいた商品の査定(お品物を写真撮影し、本文に確認を行います)
・査定価格を踏まえた価格交渉
・成約後は商品情報をPCに入力し、商品を倉庫へ発送

◎1回のご成約平均単価:十数万円
◎平均接客数:4~6組/日
◎平均商談時間:20~60分/組
◎取扱い商材数は業界トップクラス
豊富な知識を習得するほど店舗でのトーク力が磨かれ、お客様の信頼を得てリピートにも繋がります。

■集客
・店舗SNSを利用した宣伝
・チラシ配布
・お客様へのお電話やDM発送(利用実績のある方や常連のお客様が対象/飛び込みなし)

■さまざまな手法で買取可能
ご予約に応じてお客様の自宅に伺う「出張買取」やショッピングモール等で行う「催事買取」など買取手法は多彩です(希望・適正に応じてお任せ)

◇キャリアステップ
【最短3ヶ月で店長へ!店長になれば、年収1000万円も可能です!】
3ヶ月毎の評価を通じて、次のステップに向けた目標設定を行います。

店長などの管理職に昇格すると個人インセンティブ以外に別途役職手当や管理職インセンティブを支給。
目標予算に応じて還元率もアップしていくため、頑張りが青天井で還元される仕組みです◎

事業拡大によりポストも増えており、早期のキャリアアップも可能。
3ヶ月で店長に昇格するのも当社では普通のことです。

◇トッププレーヤー(未経験)最高月収500万円(月平均200万円~300万円)
└ボーナス1回で800万円の実績有!昇格によって前職から年収が7倍近くになったという社員も。

◇平均月収
└店長クラス:月150万円(200万円~300万円多数)
└一般、ヘルプ:月40万~50万円

《なぜ100%反響で稼げるのか》
■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透
世界的な環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、生前に遺品整理を行う”終活”の浸透などの影響で13年連続で拡大が続くリユース業界。「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっており、今後も益々成長していく見込みです。

■商品知識が結果に繋がる
1回のご成約平均単価が数十万円と高額なのも特徴の1つ。取扱い商材数は業界トップクラスなので自然と知識が身につきます。知識を習得するほど店舗でのトークにも自身が持てるようになり、お客様からの信頼を得てリピートに繋がりやすいです。

■TVCM、情報番組等の影響で認知度アップ
芸能人を起用したTVCMなどの積極的なメディア戦略により来店者数・認知度が年々up。情報番組や経済紙にも取り上げられ、お客様に安心してご来店いただける機会が増えました。PRの効果もあり売上高は2023年には465億円を突破するまでに成長。2020年の売上高65億円から3年で6倍になりました。

《先輩の前職》営業、アパレル店長、美容師、ウエディングプランナーなど。未経験入社95%以上
労働条件 【勤務地】
全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅有り
Uターン・Iターン歓迎(社宅有り)
マイカー通勤OK(地域により規定有り。詳細はお問い合わせください)
出張の可能性もあり(希望を考慮します)

【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間)
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり
(ただし、月間の勤務時間が平等になるように休日を多くしシフトを調整しています)

《”残業”しないを当たり前に》
働き方改革に取組、無駄な残業はしないのが当社の方針。
「転職して自分の時間が増えた」「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎

平均残業時間:月6時間以下(店舗・状況により変動します)

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヵ月~6ヵ月

【給与】
月給制

【研修】
<入社後は配属先で5日間のオンライン研修>
研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象になります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。
※経験者は研修免除の場合あり

【各種手当】
・時間外手当(固定残業代超過分支給)
・管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー)
・交通費支給(上限3万円)
・インセンティブ制度

【賞与・昇給】
賞与:年2回(4月、10月/昨年度実績年2回)※業績による
昇給:あり※昇格や実績に応じた評価制度あり

【待遇・福利厚生】
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
・出張者向け借上社宅有り(全額会社負担/規定有り)
・研修制度
・マイカー通勤OK(地域により規定有り)
・入社祝い金(最低5万円~最大45万円)※規定あり
└入社初月の給与に支給。金額は”経験・スキル・ポテンシャル”を十分に考慮して決定します。

【休日・休暇】
・週休2日制(希望休は相談可。月数回程度なら土日休みも可能です)
・年末年始休暇(4日)
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(有給を取得しやすい環境があります)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)


応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力程度)




【歓迎(WANT)】

・買取店での勤務経験
・営業・接客・販売など数字を追いかける業務のご経験


【こんな方が活躍できます】
・頑張っても稼げない現状を打破したい方
・自分から意欲的に知識を吸収できる方
・年功序列ではなく、実力で上を目指したい方
・叶えたい目標を持っている方
・人と接することが好きな方

【100%意欲重視の選考です】
会社急成長中につき、一緒に成長していける方をお待ちしております。
当社で整えている各種制度を活用して、自分からどんどん学び成長していく意思をお持ちの方は大歓迎です。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/20
求人番号 2808484

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