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管理職候補★東証プライム企業【カードペイメント部門・支店長候補】豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◯
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オリエントコーポレーション
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- 資本金150,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 管理職候補★東証プライム企業【カードペイメント部門・支店長候補】豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◯ |
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| 仕事内容 |
■当社について ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■仕事内容 ・クレジットカード不正利用抑制のためのセキュリティ強化策の企画立案、運営、管理 ・同業他社やセキュリティ対策ベンダーなどの情報収集およびネットワークの構築 ・VISA/Mastercard/JCBとそれぞれ異なるブランドルールに基づく、実業務運用部署への具体的な指示 ・ブランド・業界・法改正など新制度・新ルールの変更にともなう社内ルール・体制の見直し、システム対応 ■募集背景 業務拡大に伴う増員のため ■組織構成： 若手からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能です。また裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方について カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:20～17:45（休憩1時間） 休日：週休2日制（土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日カレンダーによる） ※2022年度の年間休日：122日 ※変形労働時間制（1ヶ月単位） 残業：あり（月平均20時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル＞・企画書作成、プロジェクト管理 ・基礎的OAスキル（Excle、Word等） ＜経験＞ ・クレジットカードの不正利用に対するセキュリティ業務や国際ブランド（VISA/Mastercard/JCB）関連業務に従事したことがある方 ・システム開発における業務要件定義を行ったことがある方 <学歴＞ 4大卒 【歓迎（WANT）】 ・英文読解力・データ抽出、分析 【求める人物像】 ・社内外問わず、周囲を巻込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 2807995 |
採用企業情報
- 株式会社オリエントコーポレーション
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- 資本金150,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
-
会社概要
【代表者】飯盛 徹夫
【資本金】1,500億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】4,247名（2022年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区麹町5丁目2番地1
【事業内容】
カード・融資事業
決済・保証事業
個品割賦事業
銀行保証事業
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