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【店舗開発担当】直営店の拡大/出店戦略～実行

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【店舗開発担当】直営店の拡大/出店戦略～実行
職種	店舗・FC開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【お任せしたい業務】ウェルネスブランドの直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。 - 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 - デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり） - 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 - オープン後の店舗運営に付随する改善業務【募集背景】現在実店舗の拡大が進み、オフライン施策を積極的に実施していくため、増員募集をしています。【この仕事の魅力・やりがい】 - 直営店・ポップアップショップの急拡大フェーズに携わることができます。 - 裁量も大きいため、ご自身で提案した内容を最後までやり遂げることができる環境です。【働き方】当社ではBuddy（※）のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。（※）当社では一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。 ▼フルフレックス制の採用朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。【当社について】「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」という想いのもと、複数事業に取り組んでおり、2018年の創業以来年急成長を遂げるスタートアップです。事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
労働条件	【所属】ウェルネス事業本部　Retail部【休日休暇】 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制【選考フロー】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記課題をお願いする場合があります【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度
応募資格	【必須（MUST）】 - 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上 - 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力【歓迎（WANT）】 - 社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進経験 - 店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可）【求める人物像】 - 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/01
求人番号	2806344

採用企業情報

株式会社TENTIAL

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