転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
社内SEの方必見！働く環境◎【10年以上在籍している社員が3分の1以上】コーポレートIT（情シス）担当
採用企業案件
株式会社メディクルード
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 社内SEの方必見！働く環境◎【10年以上在籍している社員が3分の1以上】コーポレートIT（情シス）担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレートIT（情シス）担当として、IT環境の整備を通じた当社およびグループ会社（主に医療領域）の生産性（業務効率・快適性）向上を目指します。 ・基幹システムの構築と運用 ・システム導入（要件定義・導入・運用） ・IT資産管理（PC、ライセンス等） ・ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク等） ・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法、規定） ・RPAの有効活用 ・BIツールの有効活用 ・ヘルプデスク（アウトソーシング先の管理、accessを使用したデータ収集などその他サポート業務全般） 入社後まずは、BIツールを活用したデータ収集や、RPAの切り替えを（robopを導入予定）お任せしたいと考えています。 入社半年～1年後には、電子カルテ導入プロジェクトをリードいただくポジションをお任せしたいと考えています。 【過去プロジェクト例】 基幹システムの導入／データセンターのクラウド移行／医療領域におけるAIの有効活用／RPAによる業務効率化／新事業のシステム導入／事務所移転 【現在進行中／今後開始予定のプロジェクト例】 ■基幹システム改善：運用中のシステムの安定稼働を目指します。 ■電子カルテ導入プロジェクト：導入段階から携われます。 ■RPA運用プロジェクト（社内・クリニックの業務改善）：導入中のRPAを使用し、業務改善を進めていきます。 ■ネットワークのセキュリティ強化：今年度中に運用予定です。 【組織構成】 - 現在3名体制 - 新しい取り組みを企画・進行いただく業務をお任せします。管理業務全般は現メンバーが対応します。 【ポジションの魅力】 ■長く穏やかに働ける環境 離職率は6%で、社員全体の3分の1が10年以上在籍しています。 ■福利厚生充実 社内の福利厚生に加え、リロクラブやヒルズクラブなどの外部サービスも利用できます。 ■健康への手厚いサポート 法定より長めの育休があり、法定外の健康診断も会社が負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康をサポートする制度もあります。 ■キャリアアップ ご自身の能力・実績次第で、リーダー・マネージャーへステップアップ可能 【職場の雰囲気について】 ■風通しのよさ 経営トップとの距離が近く、風通しが良い環境です。スピード感も求められますが、裁量権もあり、それを心地よいと感じる方にとっては日々成長を感じられる土壌があります。 ■中途入社者がなじみやすい環境 中途社員率が高く、様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。お互いの経験を尊重しながら、フランクなコミュニケーションがはかれる社風です。 ■スムーズなコミュニケーション 全国にあるクリニックと日々チャット等で連携し合っており、距離を感じず仕事ができることが特徴です。 ■現場との絆 クリニックとの協力体制がしっかりと構築されています。当社社員がクリニック各院を訪ねるといつも歓迎していただけます。現場主義（答えは現場にある）を第一とする当社ならではの職場環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区六本木 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤はありません ※通常時は週1日以上リモートワークOKです。状況に応じてリモートワークと出社の比率は変動します ■勤務時間 9:45～18:45（内：休憩1時間） 業務の状況に応じてシフトパターンが選べる制度有 ■休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇（12月28日～1月3日※年により異なる） 産前産後休暇 育児休暇（入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能） 介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員が対象：最大10日間連続取得可能） ■想定年収 想定年収 400万円～650万円（夏・冬の賞与含む） ※前職収入／ご経験やスキルにより変動 ※月25時間相当（45,000円～68,000円）の想定残業代を含む（25時間超過分は別途支給） ※上記はあくまでも想定であり、前職の収入やご経験により変動致します。 支給日：毎月月末締め、翌月15日支給 給与改定：年2回（4月、10月） ■各種手当 ・交通手当（3万円/月まで） ・皆勤手当（1万円/月） ■待遇・福利厚生 社員研修旅行（台湾・タイ・グアム・上海・韓国・沖縄など） オフィス内フリードリンク（ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能） グループ会社商品各種割引（社員やその家族も適用可能） 福利厚生サービス（当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能） インフルエンザ予防接種（年1回、インフルエンザワクチン接種を会社負担） 健康診断（年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受信費用を会社負担） 研修費補助（会社全額負担：諸条件あり） 時短勤務制度（小学校第３学年の終期に達するまで） 退職功労金制度（勤続年数5年以上の正社員が対象） 慶弔見舞金制度（結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報システムまたは社内SEの経験（2年以上）・集計業務の経験 ※ツールは問いません 具体的には以下のような経験を想定しています。 ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系） ・ヘルプデスク経験・システム企画、提案経験（BPR,BPO含む） ※いずれかの経験お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、運用経験（開発言語は不問）・データベース運用経験（Oracle、SQL、MS Access） ・情報セキュリティ領域における業務経験（ISMS・CSIRT） ・accessを業務で使用した経験 ※いずれかの経験お持ちの方は積極的にお会いしたいと考えています 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・当社のカルチャーにマッチする方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・誰かの役に立つことがやりがいになる方 「プロジェクトを回す立場で活躍したい」「ユーザーサイドの上流工程から携わりたい」「幅広い分野のシステムに携わり、知見を広げたい」など、過去の経験を活かしてステップアップしたい方が集まっています。 【中途入社メンバーの入社動機】 私が転職した理由は、去年9月まで17年間携帯電話販売の代理店にて社内SEとして勤務してきた経験を他の場所で活かしてみたいと思ったからです。 志望理由としては、知見を活かしてマネジメントに携わりICTを活用した職場環境を実現したいという想いで入社いたしました。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 2806134 |
採用企業情報
- 株式会社メディクルード
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 病院・クリニック
-
会社概要
【設立年月日】1997年12月9日
【代表者】代表取締役社長 神成 裕介
【資本金】1億円
【従業員数】42名（連結1,828名 元気グループ全体 6,464名 ）※2022年4月現在
【本社所在地】東京都港区六本木6-1-24
【事業内容】
「医療機関等の事業推進」
■医療機関の事業推進
■マーケティング
■総務人事
・各種システム提供
・管理部
・設備賃貸
・経営コンサルティング
■商品企画
■医療ツーリズム推進（企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など）
■介護・福祉事業
・介護事業
・福祉、介護事業コンサルティング
■海外事業
【メディクルードとは】
医療・介護福祉・教育分野等において複数の事業を展開し、10の美容クリニック、6の歯科医院、6の病院、88の介護施設を運営する“元気グループ（Genkigroup）”。
その医療領域を担う株式会社メディクルードでは、財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”をすべて請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりを行う。
運営支援を担っているのは、若返り・アンチエイジングや再生医療を軸とする『聖心美容クリニック』と、歯科医療を軸とする『フォレストデンタルグループ』の二つ。
事業運営に必要な効率を追求することに加え、顧客の「感動」を重視した事業展開に注力している。
2011年に海外初進出となる『聖心美容クリニック 上海院』を開院以降、複数の海外グループ会社及び海外合弁会社を設立している。
この他、NPO団体のカンボジア支援プロジェクトにも参画。
診療所開設・運営の支援をはじめ、学校の建設・運営の支援、技術教育、保健センター設置等を行い、子供達の健やかな成長を支えている。
さらには女性の健康・医療サイト運営によって乳がん検診の啓蒙活動を行う等、美容医療業界のリーディング・クリニックとして社会の役に立つことを目指すなど、グループの活動領域はますます広がりを見せている。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です