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部署・役職名 | リネンサプライ事業本部 生産技術課長候補 |
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仕事内容 |
【お任せしたい役割】 ・リネンサプライ工場の既存工場の生産性向上に携わる生産技術全般、設備機械の保全全般、さらには新工場立上げに伴う設備投資計画立案など幅広くをお任せします。 ・各事業所在籍の設備保全メンバーとともに、生産設備の保守・メンテナンス・保全への対応の指導や育成、作業の標準化を推進いただきます。 ・新工場の立上げ計画があり、設備投資計画の立案・設計、導入、立上げ全般のプロジェクトメンバーとして関わっていただきます。 【アカウンタビリティ】 ・競合他社よりも高い生産性を実現するために、ステークホルダー(事業所長・工場長、設備保全メンバー)を巻き込みながら、工場効率を高めるための生産設備の観点から、サポート、標準化・定着を行います。 ・事業本部長直下のチームを組んで、設備投資案件、工場立上げ全般を推進します。 【当社で得られる経験】 ・観光立国を目指すうえでの成長市場で、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携わる。 ・6つの事業所のステークホルダー(事業所長、工場長、設備保全スタッフ)と連携し、事業部全体として約1,000名の組織においての生産技術全般・設備保全全般を強化し、成果貢献・効率向上を実感を持ちながら遂行できる。 ・新工場立上げに携わり、市場成長と組織規模の拡大に関われる。 ・事業本部、本社(DXチーム、経営企画室チーム)を巻き込み、チームでビジネスモデルを作り上げる。 |
労働条件 |
【勤務地】 候補者様の居住地に近い当社事業所での勤務予定 各事業所との連携のために、オンラインMTGや出張を通じて勤務いただきます。 以下、事業所一覧 三重県(亀山市) 静岡県(島田市、御殿場市) 栃木県(足利市) 千葉県(酒々井町) 【部署】 リネンサプライ事業本部 SCM部 生産技術課 【就業時間】 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 【賞与】 2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) 【昇給】 1回 【退職金】 有 ※勤務2年以上 【その他手当て】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【年間休日】 120日(土曜、日曜、祝日) 【休暇】 夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 業種、業界問わず、機械の生産技術、設備保全に携わってきた経験・ 新工場立上げのプロジェクトリーダーとして立案から立上げまで一貫して携わってきた経験 ・ 作業標準化・定着に向けて、ハンズオンでメンバーを指導し、マネジメントしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・業種、業界を問わず、工場長としてのマネジメント経験【求める人物像】 ・学習俊敏性 (今までの経験を抽象化し、モデル・プロセス・言語化し、異なる環境に素早く適合させ成果を出すこと) ・リーダーシップ (⾃⾝の専門性、経験、思い等で人によい影響を与え、チームメンバーや他部門が進んで貢献する。) ・チームワーク (⾃⾝から知⾒、意⾒を発信することで相⼿からも知⾒、意⾒を引き出し、全社の活動を高める。) ・課題設定力・解決力 (事実やデータ、情報に基づいてい核心的な原因や本質的な問題をとらえて解決していく力) ・ 達成志向性 (事業本部の目標を達成するまで諦めずに粘り強く取り組み、更に高い成果を生み出そうとする行動) ・プロジェクトマネジメント (事業本部全体、ステークホルダーとの協働に向けた段取りを組み、プロジェクトチームをリードしていく) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/21 |
求人番号 | 2805542 |
採用企業情報
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