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部署・役職名 | <代理店手数料・募集コンプライアンスに関する企画・運営>日系大手生保100%戦略子会社/会社の成長期を支えてくれるコアメンバーを募集中 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
保険募集代理店に関する企画領域において、ご経験や適性に応じて以下の業務をおまかせします。 ①代理店手数料担当 -生命保険代理店の販売手数料に関する企画・運営全般 -上記に関するシステム開発企画 ②募集コンプライアンス担当 -新規事業の立上げや新商品販売時における関連法令等の分析・ 募集ルールの検討 -募集品質・契約品質の向上に向けた分析・対応策の検討および 経営層への報告 -代理店点検の企画・運営 |
労働条件 |
就業時間: 【担当】 ■フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 ) ■所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分) 【課長補佐:企画業務型裁量労働制】 ■企画業務型裁量労働制 ■1日あたりのみなし労働時間: 8時間 休日: ■年間休日:120日 ■年間有給休暇:10日~最高20日 ■休日形態:完全週休2日制(土日祝日) 福利厚生: ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、育児・介護関連など):有 ■退職金:有(確定拠出年金制度) ■通勤手当:有(会社規程有) ■居住手当:無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ■特別休暇:有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助:有(社内規程有) ■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有(入社1年以上等の要件有) その他勤務条件: ■転勤:転居を伴う転勤無 ■定年:60歳 ただし65歳まで継続雇用制度有 ■昇給:有 ■試用期間:有(期間3か月) ■リモートワーク環境有(会社規程により運用) ■私服勤務可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験を必須といたします。・生命保険会社における企画業務経験をお持ちの方 ・保険募集代理店領域に知見をお持ちの方(営業経験含む) ・保険募集コンプライアンス、法務等の業務経験をお持ちの方 ※最適社会人経験目安:5~20年 【歓迎(WANT)】 ・生命保険会社における販売手数料(企画)関係業務経験・生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務経験 ・会社戦略等を踏まえた企画力(業務企画、事務企画、システム企画等) ・コミュニケーションスキル(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行) ・エクセルスキル(関数等を活用したデータ管理) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/28 |
求人番号 | 2804651 |
採用企業情報
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